DCH Uruguay y ADPUGH firman una nueva colaboración con el objetivo de desarrollar el crecimiento conjunto de ambas asociaciones. La colaboración surge debido a los propósitos comunes de las dos organizaciones en torno a la gestión de personas y la creación de comunidades entorno al Capital Humano. ADPUGH es reconocida hoy por autoridades nacionales,
RH Management, plataforma multimedia de contenidos sobre trabajo, management y gestión de personas, se incorpora como media partner en DCH Chile. Esta plataforma multimedia contiene las tendencias y las mejores prácticas en gestión de personas en formato de reportajes, entrevistas y noticias accesibles a todas aquellas personas que estén interesadas. El objetivo de esta nueva incorporación es continuar la labor
La Comisión de Transformación Organizacional inicia su actividad con la celebración del primer Workshop para hablar sobre la resiliencia como factor clave para el éxito organizacional. El objetivo de esta comisión es detectar los retos que se nos presentan entorno a la evolución de las organizaciones para llevar a cabo
Diego Salazar es empresario y conferencista internacional, ha roto los paradigmas para posicionarse hoy en un espacio privilegiado que combina la experiencia, la juventud, la disruptividad, pero sobre todo los resultados. Ha consolidado su trabajo dirigiendo empresas y representando cómo directivo múltiples organizaciones internacionales por 15 años, además de ser entrevistado en prestigiosas revistas
El día 22 de junio celebramos el encuentro DCH Uruguay y Paraguay para hablar sobre la comunicación estratégica en tiempos de pandemia teniendo en cuenta las nuevas tendencias que han surgido en esta situación. Diana León, LAD Human Capital Business Development Manager de Oracle, como Maestra de Ceremonias presentó el encuentro resaltando la
"Contar con la fuerza laboral distribuida es un desafío, pero avances tecnológicos facilitan el mantenerse conectado." Por Jason Richmond * El 80% de los trabajadores en todo el mundo, alrededor de 2,7 mil millones de personas no tienen un lugar de trabajo fijo y lidian con trabajos que no requieren (o no
Ayer, día 29 de junio, lanzamos la Comisión de Experiencia del Empleado a nivel internacional liderada por Eduardo Amaya, Director Recursos Humanos de L'Oréal, y Karol Montemayor, HR Head de Novartis; e impulsada por nuestros partners Oracle y Facthum We´ll Spain. El objetivo de esta comisión es compartir buenas prácticas y experiencias entre
Es más que conocido por todos que el pasado 14 de abril de 2021, entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres; y con él, el desarrollo del registro salarial y la auditoria retributiva. Si bien la obligación como tal de realizar un
Sport & Healthy Company Award El Sport & Healthy Company Award, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe, alcanza su 6ª edición y lo hace en un momento en el que la salud psicosocial y los hábitos de vida saludables en las organizaciones han cobrado un
Con la publicación del Real Decreto Ley 11/2021 de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los trabajadores autónomos, se ha acordado lo que vulgarmente se conoce como la “prorroga de los ERTES”. Esta normativa trae consigo una serie de medidas novedosas
