Fundación ONCE y KPMG continuarán trabajando durante los próximos tres años para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, gracias a la renovación —por segunda vez— del convenio Inserta que suscribieron en 2014 y 2019.
Madrid, 12 de febrero de 2026.– Vodafone España acogió una nueva edición de HC Trends 2026, el encuentro organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que reunió a expertos, directivos y especialistas del ámbito de los Recursos Humanos para abordar los desafíos que marcarán la agenda de las organizaciones: bienestar corporativo, aprendizaje estratégico, inteligencia artificial, influencia, tiempo de trabajo e inclusión. La jornada se estructuró en distintos bloques temáticos que permitieron analizar la gestión de personas desde una perspectiva integral, combinando análisis técnico, experiencias empresariales reales y espacios de debate abierto.
La directora de Personas y Cultura de IKEA en España, Virginia Garrido, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado por quinta vez el convenio Inserta que suscribieron en 2008, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 244 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
Grupo SPEC es una empresa tecnológica española con casi 50 años de trayectoria, especializada en el diseño, desarrollo y comercialización de soluciones integrales de software y hardware para la gestión horaria, el control de accesos y la presencia laboral, dirigidas a empresas de todos los tamaños y sectores.
La capital europea volvió a convertirse en el punto de reunión de empresas, instituciones y representantes internacionales en una nueva edición del encuentro anual organizado por ACES Europe, con la colaboración de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. DCH y Aces Europe
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer el HR Tech España 2025, en las modernas y magníficas instalaciones de Oracle, un encuentro que reunió a empresas líderes, expertos en innovación y profesionales de RRHH para analizar el impacto de la inteligencia artificial, la digitalización y el People Analytics en la gestión del talento.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el pasado 21 de noviembre su Junta Directiva 2025 en la Ciudad Deportiva del Real Madrid, un enclave emblemático asociado a la excelencia, la formación y la gestión avanzada de equipos.
En los últimos años ha aumentado el número de organizaciones con políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI); los datos hablan por sí mismos: en América Latina el Ranking Aequales 2025 evaluó a 503 empresas de toda la región, de las cuales “el 87 % (…) declara que sus objetivos de sostenibilidad están alineados con los de Diversidad, Equidad e Inclusión” (Aequales, 2025, p. 21)
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró, en colaboración con Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino, una cena privada en el Hotel Eurostars Madrid, que reunió a un grupo selecto de directivos y líderes de Recursos Humanos para reflexionar sobre las nuevas estrategias de gestión del talento y la equidad organizativa.
DCH y AMETIC celebraron ayer una nueva edición del Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital en uno de los platós más icónicos de Mediaset España, un encuentro que reunió en Madrid a líderes empresariales, institucionales y académicos para abordar los desafíos del talento en la era digital.
