DCH y AMETIC celebraron ayer una nueva edición del Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital en uno de los platós más icónicos de Mediaset España, un encuentro que reunió en Madrid a líderes empresariales, institucionales y académicos para abordar los desafíos del talento en la era digital.
Con más de 500 expertos en HXM y una práctica global de referencia en soluciones de gestión de talento, NTT DATA ofrece un enfoque integral que cubre todo el ciclo de vida del empleado: desde la atracción y el onboarding, hasta la formación, compensación, analítica y la mejora continua de procesos.
París, 16 de septiembre de 2025. – Esta mañana, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró un hito histórico con el lanzamiento oficial de DCH Francia, marcado por la primera reunión de su recién constituida Junta Directiva.
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y la directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, han firmado un convenio Inserta para promover el empleo de personas con discapacidad.
El próximo 16 de septiembre, DCH celebrará un momento histórico: el lanzamiento oficial de DCH Francia, que se presentará con la primera reunión de su Junta Directiva en formato almuerzo en París.
La ansiedad laboral es una herramienta de nuestro cuerpo para alertarnos de un desequilibrio entre los retos y los recursos con los que contamos.
DCH anuncia con entusiasmo el lanzamiento de la segunda edición del programa ejecutivo Top Trends 4 HR, una iniciativa presencial de alto nivel desarrollada en colaboración con Hult Ashridge Executive Education, una de las escuelas de negocios más reconocidas a nivel internacional.
Madrid,10 de julio de 2025 – DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer una edición muy especial de DCH Fest, una jornada vibrante que combinó inspiración, reconocimiento y espectáculo, en un entorno innovador como el WAH Show Madrid.
arcelona, 3 de julio, 2025.– DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer en el campus de IESE Business School en Barcelona una jornada estratégica centrada en los principales retos que están redefiniendo el presente y el futuro de los Recursos Humanos. El encuentro congregó a destacados profesionales del sector para reflexionar sobre propósito corporativo, tecnología aplicada a la gestión de personas y las nuevas dinámicas de atracción y desarrollo del talento.
La legislación vigente, específicamente la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y su normativa de desarrollo, concretamente en su artículo 16 establece la obligatoriedad para toda organización, independientemente de su sector o número de integrantes, de llevar a cabo una evaluación de riesgos laborales y Bienestar laboral.
