En resumen, la neuroplasticidad digital se refiere a cómo el cerebro humano se transforma y evoluciona en la era digital, adaptándose a las nuevas demandas y oportunidades creadas por el uso intensivo de las tecnologías digitales.
La inducción de personal no es algo nuevo en las organizaciones. A lo largo de la historia, las empresas han llevado a cabo procesos de inducción para hacer que los nuevos colaboradores se familiaricen con el entorno de trabajo y, así, garantizar mejores resultados en el futuro.
Este evento, organizado por DCH y realizado en colaboración con importantes aliados de la organización, ofreció un espacio de diálogo, análisis y reflexión sobre el estado actual y las oportunidades de mejora en el mundo laboral en torno a la inclusión, el liderazgo femenino, el talento joven y la diversidad de personas con discapacidad.
Estamos atravesando un periodo de transformación radical en el ámbito empresarial. La figura del CEO ha comenzado a ocupar un lugar prominente en la alta dirección de diversas industrias, incluyendo telecomunicaciones, salud, minería, retail y consumo masivo.
En esa disyuntiva, entre entendimiento y cambio, es dónde podemos encontrar el camino por dónde debe evolucionar el coaching. La variable entendimiento posiciona al coaching como una herramienta necesaria para el conocimiento humano.
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano tiene el honor de anunciar el lanzamiento oficial de una de sus iniciativas más innovadoras y esperadas: la People Analytics Society (PAS).
La II Edición de la Gala de Recursos Humanos se celebró el pasado 16 de Octubre en la Ciudad de México, coorganizada por DCH y el World Trade Center (WTC), con el patrocinio de Workday y el apoyo de AfforHealth, Egregor, LinkedIn y High Flow. Este evento se consolidó como un punto de encuentro clave para líderes y profesionales del sector.
Hoy se llevó a cabo el Encuentro HR Tech DCH México 2024, un evento esencial que reunió a destacados profesionales y líderes del sector de recursos humanos para discutir la digitalización de la función de RRHH. Con un enfoque en la innovación y la tecnología, el encuentro ofreció un espacio para el aprendizaje, el intercambio de ideas y la creación de redes.
El pasado jueves 3 de octubre, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró su esperada conmemoración del décimo aniversario, un evento que reunió a destacados líderes del sector y recordó los hitos clave en la historia de la organización.
Muchos piensan que la introducción de la Inteligencia Artificial en la gestión de empresas va a suponer una catástrofe para los empleados. Son muchos los artículos y estudios que anuncian la desaparición de numerosos puestos de trabajo porque las maquinas los desempeñarán mejor que las personas.
