Published On: November 6th, 2024Categorías: Colombia, LATAM, Noticias
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El Encuentro DCH HR Tech Colombia 2024, bajo el tema “Digitalización de la Función de RRHH,” reunió a destacados profesionales del sector de recursos humanos y líderes de la tecnología en un ambiente de diálogo e intercambio. La jornada ofreció una plataforma única para explorar el impacto de la tecnología en la función de recursos humanos, con presentaciones de expertos, mesas redondas y espacios de networking.

Yumberty Martinez, Regional General Manager de Movo y Maestro de Ceremonias, inauguró el evento con unas palabras de bienvenida, resaltando la importancia de la digitalización en la gestión del talento. Tras la proyección del video institucional de DCH, Livi Betancur, Presidenta de la Junta Directiva de DCH Colombia y Vicepresidenta de Talento Humano y Administrativo de Seguros Bolívar y Servicios Bolívar, ofreció unas palabras sobre el papel transformador de la tecnología en el talento humano.

Ponencia: “Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos”

El evento continuó con la ponencia de Álvaro Delgado, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio, quien se conectó de forma virtual. Su exposición sobre el “Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos” proporcionó una visión analítica sobre las tendencias y desafíos que enfrentan las empresas al implementar la digitalización en sus departamentos de RRHH. Esta ponencia inicial sentó las bases para una jornada centrada en la innovación y transformación tecnológica en el sector.

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Ponencia: Impacto de las Nuevas Tecnologías en la Empleabilidad del Futuro

Guillermo Usechi Velategui, Director General de Planeta Formación y Universidades Colombia, y Narciso Michavila Núñez, Presidente de GAD3, presentaron conjuntamente los resultados del “Barómetro del Impacto de las Nuevas Tecnologías en la Empleabilidad del Futuro.” Usechi introdujo el contexto de la investigación, mientras que Michavila, en conexión virtual, profundizó en las conclusiones y compartió ejemplos sobre el uso de la inteligencia artificial en la industria. La sesión concluyó con una dinámica de preguntas del público, enriqueciendo el debate sobre el futuro de la empleabilidad en un entorno cada vez más digital.

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Mesa Redonda: Tecnología y Recursos Humanos

La segunda parte del evento estuvo marcada por una mesa redonda moderada por Sor Esperanza Sanabria, Directora Comercial para Colombia y Ecuador de Cognos Online. Este espacio reunió a Cristina Vélez Valencia (Universidad EAFIT), Clementina Gómez (NTT DATA Colombia) y Carla Patricia Peña (RappiPay) para un diálogo profundo sobre temas críticos. Los panelistas compartieron sus perspectivas sobre herramientas tecnológicas esenciales, formación para enfrentar desafíos futuros y la integración de la tecnología en la experiencia del empleado. A lo largo de este bloque, cada experto aportó ideas sobre cómo la tecnología está transformando las prácticas de recursos humanos en sus respectivas organizaciones.

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Presentación Especial: AlkimIA

La jornada continuó con una ponencia sobre “AlkimIA,” liderada por Daniela Randazzo, David González y Gustavo Góngora de Seguros Bolívar. Durante esta presentación, el equipo abordó el rol de la inteligencia artificial en la gestión de talento y cómo están integrando estas herramientas en sus procesos de desarrollo organizacional y aprendizaje. El bloque incluyó una sesión de preguntas del público, donde los asistentes profundizaron en temas específicos sobre la aplicación de IA en el sector.

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Clausura del Encuentro

Para cerrar el evento, Yumberty Martinez agradeció a todos los participantes, anfitriones y asistentes por su interés y contribución a esta jornada de innovación y reflexión. Livi Betancur ofreció unas palabras finales de clausura, destacando el papel crucial de la tecnología en la transformación del talento humano y la importancia de eventos como el Encuentro DCH HR Tech para fortalecer las redes y el conocimiento en el sector de recursos humanos.

El Encuentro DCH HR Tech 2024 se consolida así como un espacio fundamental para el avance del talento humano en la era digital, promoviendo el aprendizaje y la colaboración entre líderes de recursos humanos y expertos en tecnología.

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Published On: November 6th, 2024Categorías: Colombia, LATAM, Noticias
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El Encuentro DCH HR Tech Colombia 2024, bajo el tema “Digitalización de la Función de RRHH,” reunió a destacados profesionales del sector de recursos humanos y líderes de la tecnología en un ambiente de diálogo e intercambio. La jornada ofreció una plataforma única para explorar el impacto de la tecnología en la función de recursos humanos, con presentaciones de expertos, mesas redondas y espacios de networking.

Yumberty Martinez, Regional General Manager de Movo y Maestro de Ceremonias, inauguró el evento con unas palabras de bienvenida, resaltando la importancia de la digitalización en la gestión del talento. Tras la proyección del video institucional de DCH, Livi Betancur, Presidenta de la Junta Directiva de DCH Colombia y Vicepresidenta de Talento Humano y Administrativo de Seguros Bolívar y Servicios Bolívar, ofreció unas palabras sobre el papel transformador de la tecnología en el talento humano.

Ponencia: “Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos”

El evento continuó con la ponencia de Álvaro Delgado, Director del Master de Recursos Humanos en la Universidad Alfonso X el Sabio, quien se conectó de forma virtual. Su exposición sobre el “Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos” proporcionó una visión analítica sobre las tendencias y desafíos que enfrentan las empresas al implementar la digitalización en sus departamentos de RRHH. Esta ponencia inicial sentó las bases para una jornada centrada en la innovación y transformación tecnológica en el sector.

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Ponencia: Impacto de las Nuevas Tecnologías en la Empleabilidad del Futuro

Guillermo Usechi Velategui, Director General de Planeta Formación y Universidades Colombia, y Narciso Michavila Núñez, Presidente de GAD3, presentaron conjuntamente los resultados del “Barómetro del Impacto de las Nuevas Tecnologías en la Empleabilidad del Futuro.” Usechi introdujo el contexto de la investigación, mientras que Michavila, en conexión virtual, profundizó en las conclusiones y compartió ejemplos sobre el uso de la inteligencia artificial en la industria. La sesión concluyó con una dinámica de preguntas del público, enriqueciendo el debate sobre el futuro de la empleabilidad en un entorno cada vez más digital.

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Mesa Redonda: Tecnología y Recursos Humanos

La segunda parte del evento estuvo marcada por una mesa redonda moderada por Sor Esperanza Sanabria, Directora Comercial para Colombia y Ecuador de Cognos Online. Este espacio reunió a Cristina Vélez Valencia (Universidad EAFIT), Clementina Gómez (NTT DATA Colombia) y Carla Patricia Peña (RappiPay) para un diálogo profundo sobre temas críticos. Los panelistas compartieron sus perspectivas sobre herramientas tecnológicas esenciales, formación para enfrentar desafíos futuros y la integración de la tecnología en la experiencia del empleado. A lo largo de este bloque, cada experto aportó ideas sobre cómo la tecnología está transformando las prácticas de recursos humanos en sus respectivas organizaciones.

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Presentación Especial: AlkimIA

La jornada continuó con una ponencia sobre “AlkimIA,” liderada por Daniela Randazzo, David González y Gustavo Góngora de Seguros Bolívar. Durante esta presentación, el equipo abordó el rol de la inteligencia artificial en la gestión de talento y cómo están integrando estas herramientas en sus procesos de desarrollo organizacional y aprendizaje. El bloque incluyó una sesión de preguntas del público, donde los asistentes profundizaron en temas específicos sobre la aplicación de IA en el sector.

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Clausura del Encuentro

Para cerrar el evento, Yumberty Martinez agradeció a todos los participantes, anfitriones y asistentes por su interés y contribución a esta jornada de innovación y reflexión. Livi Betancur ofreció unas palabras finales de clausura, destacando el papel crucial de la tecnología en la transformación del talento humano y la importancia de eventos como el Encuentro DCH HR Tech para fortalecer las redes y el conocimiento en el sector de recursos humanos.

El Encuentro DCH HR Tech 2024 se consolida así como un espacio fundamental para el avance del talento humano en la era digital, promoviendo el aprendizaje y la colaboración entre líderes de recursos humanos y expertos en tecnología.

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