DCH Centroamérica y Caribe celebró el Encuentro Human Capital Trends 2026 en Barna Management School, en República Dominicana, una jornada que reunió a profesionales y directivos de Capital Humano para analizar las tendencias que están transformando el liderazgo y la gestión del talento en las organizaciones.
El rendimiento en la era de la IA: ¿cómo lograrlo? Cuando hablamos de rendimiento dentro de una organización, pensamos que este depende, únicamente, de una estrategia de aprendizaje constante. Pero lo cierto es que este va mucho más allá de eso y más aún en la era de la inteligencia artificial, en el que la productividad se asocia con el saber utilizar las herramientas que tenemos a disposición.
Habilidades blandas + IA: la dupla imprescindible para transformar la industria. Como profesionales de TI, también formamos talento para un mercado cada vez más digital y tenemos una responsabilidad clara: no basta con enseñar a construir modelos de inteligencia artificial (IA); debemos entrenar, con el mismo rigor, las habilidades blandas que permiten entender los problemas reales de la industria, diseñar soluciones pertinentes, implementarlas en entornos complejos y evaluar su impacto de forma continua. La excelencia técnica sin criterio humano, pensamiento crítico y ética aplicada produce soluciones brillantes… pero inservibles (o, peor aún, dañinas). Por eso, impulsar el desarrollo de habilidades blandas y transversales al mismo nivel que el conocimiento técnico es una apuesta pedagógica positiva y una necesidad estratégica.
¿Cómo impulsar el talento desde la gerencia? 6 maneras de lograrlo
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad Panamericana presentaron el Libro Blanco DCH sobre Liderazgo Femenino. El liderazgo ha sido ampliamente estudiado desde principios del siglo XX. Su comprensión inició con una perspectiva centrada en los rasgos innatos hasta una más holística que considera el impacto en las personas y el entorno.
Este evento, organizado por DCH y realizado en colaboración con importantes aliados de la organización, ofreció un espacio de diálogo, análisis y reflexión sobre el estado actual y las oportunidades de mejora en el mundo laboral en torno a la inclusión, el liderazgo femenino, el talento joven y la diversidad de personas con discapacidad.
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano tiene el honor de anunciar el lanzamiento oficial de una de sus iniciativas más innovadoras y esperadas: la People Analytics Society (PAS).
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El Sport & Healthy Company Award, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe, celebraba el pasado día 7 de diciembre su octaba edición en el Parlamento Europeo de Bruselas. Ferrovial, Cenit y Hocol son las empresas reconocidas con el European & American Sport and Healthy Award 2024.
A partir de ahora y gracias a la colaboración con Inpiring Benefits an AON Company, todos los asociados de DCH España podrán beneficiarse
