El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos es investigación anual y de alcance internacional cumple este año su quinta edición; un proyecto en colaboración con la Universidad Alfonso X El Sabio como partner investigador y con el impulso de Indeed y Oracle.
El objetivo del estudio es conocer cuál es el grado de digitalización de los departamentos de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países.
La encuesta, es totalmente anónima y está articulada en cinco grandes áreas: Big Data y Analytics, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad y Gamificación.
Tu participación, como miembro de DCH, es esencial para el éxito de este importante proyecto de nuestra organización.
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El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos es investigación anual y de alcance internacional cumple este año su quinta edición; un proyecto en colaboración con la Universidad Alfonso X El Sabio como partner investigador y con el impulso de Indeed y Oracle.
El objetivo del estudio es conocer cuál es el grado de digitalización de los departamentos de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países.
La encuesta, es totalmente anónima y está articulada en cinco grandes áreas: Big Data y Analytics, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad y Gamificación.
Tu participación, como miembro de DCH, es esencial para el éxito de este importante proyecto de nuestra organización.