Published On: August 27th, 2019Categories: Legislación laboralTags: , ,

Este Newsletter aborda los temas más relevantes en materia Laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales.

1. Artículos doctrinales

  • Pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial: Desigualdad de trato respecto a los trabajadores a tiempo completo y discriminación indirecta por razón de sexo

2. Novedades jurisprudenciales

  • El Juzgado de lo Social nº 19 de Madrid declara que los Riders de Deliveroo son trabajadores por cuenta ajena
  • La empresa está facultada para descontar de la nómina de los trabajadores el salario correspondiente a los retrasos en el fichaje de entrada
  • La utilización de vestimenta y de la aplicación móvil de la empresa no implica la existencia de un falso autónomo
  • La diferente finalidad de los permisos de maternidad y paternidad avalan el criterio diferencial a la hora de conceder los mismos
  • La solicitud de concreción horaria en el marco de una reducción de jornada no requiere la acreditación de las causas que la motivan

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  • Pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial: Desigualdad de trato respecto a los trabajadores a tiempo completo y discriminación indirecta por razón de sexo

2. Novedades jurisprudenciales

  • El Juzgado de lo Social nº 19 de Madrid declara que los Riders de Deliveroo son trabajadores por cuenta ajena
  • La empresa está facultada para descontar de la nómina de los trabajadores el salario correspondiente a los retrasos en el fichaje de entrada
  • La utilización de vestimenta y de la aplicación móvil de la empresa no implica la existencia de un falso autónomo
  • La diferente finalidad de los permisos de maternidad y paternidad avalan el criterio diferencial a la hora de conceder los mismos
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