Lisboa, 27 novembro de 2025 — Encontro Anual DCH Portugal

A DCH – Organização Internacional de Diretores de Capital Humano realizou ontem o Encontro Anual DCH Portugal entre CEOs e CHROs, uma iniciativa de referência para a liderança empresarial e a gestão de talento no país. O evento decorreu na Fundação Champalimaud, em Lisboa, reunindo executivos, administradores e responsáveis de capital humano num espaço exclusivo de debate estratégico e networking.

Boas-vindas institucionais

O encontro começou com a intervenção de Leonor Beleza, Presidente da Fundação Champalimaud, que deu as boas-vindas aos presentes e reforçou a importância de promover espaços de reflexão entre líderes empresariais.

O momento de abertura foi complementado por uma mensagem em vídeo de Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global da DCH, que sublinhou o papel deste encontro na construção de uma comunidade diretiva comprometida com a excelência na gestão de pessoas.

Apresentação do Barómetro DCH sobre a Digitalização da Função de Recursos Humanos

O primeiro bloco de conteúdo foi dedicado à apresentação dos resultados do Barómetro DCH sobre Digitalização da Função de Recursos Humanos, conduzida por Dora Martins, Embaixadora de Desenvolvimento DCH Portugal, Director – master en Human resources management and development da ISCAP, que analisou o nível de maturidade digital das organizações portuguesas, as prioridades estratégicas da área de pessoas e os fatores críticos para acelerar a transformação digital. Após a exposição, realizou-se um momento de perguntas que permitiu aprofundar as conclusões do estudo.

Palestra: “A vida não pode esperar”

Seguiu-se uma palestra inspiradora apresentada por Rita Piçarra, Ex-CFO da Microsoft Portugal, referência em liderança e transformação, que partilhou a sua intervenção intitulada “A vida não pode esperar”. A sua apresentação destacou a importância do propósito, da tomada de decisões conscientes e da capacidade de adaptação em contextos profissionais exigentes.

O público participou depois num espaço de perguntas e respostas que permitiu dialogar com a palestrante sobre os desafios atuais da liderança.

Mesa Redonda: O papel da Gestão de Pessoas no processo de transformação

A mesa redonda do encontro reuniu executivos de alto nível para debater o papel estratégico da gestão de pessoas nos processos de transformação organizacional. A sessão foi moderada por Luís Decq, Human Resources Director na Armatis, e contou com a participação de:

• Daniela Costa, People & Culture Director  na Hoti Hoteis

• Paulo Borges, CEO da Flying Tiger

• António Miranda de Sousa, Vice President na Kemet Electronics Corporation

• Christian Luwisch, Executive Director na NetJets Europe

Os participantes discutiram como a gestão de talento se tornou um eixo fundamental para a competitividade empresarial, destacando a importância da liderança, da cultura organizacional e da capacidade de promover ambientes ágeis e orientados para a mudança.

Entrega do Prémio CEO DCH à Excelência na Gestão de Pessoas

Um dos momentos mais marcantes do evento foi a entrega do Prémio CEO DCH à Excelência na Gestão de Pessoas, que este ano distinguiu Rui Bairrada, Chairman do Doutor Finanças, pela sua trajetória e pela sua abordagem humanista e orientada ao propósito na liderança organizacional.

O prémio foi entregue por Leonor Beleza, Presidente da Fundação Champalimaud, que destacou o contributo do premiado para o desenvolvimento de modelos de gestão mais humanos, responsáveis e sustentáveis.

Este reconhecimento incluiu ainda o seu nomeação como Membro Honorário da DCH.

Entrevista ao CEO premiado

Após a entrega do prémio, Susana Silva, Human Resources Director Portugal da El Corte Inglés Portugal, realizou uma entrevista aprofundada a Rui Bairrada, que partilhou a sua visão sobre liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Durante a conversa, revisitou-se o seu percurso — desde os primeiros passos profissionais até à liderança do Doutor Finanças — e a sua filosofia baseada na simplicidade, proximidade e foco no propósito.

Seguiu-se um espaço de perguntas do público, dinamizado por Rita Marques e Dora Moreira, que enriqueceu o diálogo com novas perspetivas e reflexões.

Encerramento

O encontro terminou com as palavras de Nuno Simões, Human Capital Director na PwC Portugal e Presidente da Junta Diretiva da DCH Portugal, que reforçou o compromisso da comunidade diretiva com a excelência e a centralidade da gestão de pessoas no futuro das organizações portuguesas.

A sessão encerrou formalmente com um agradecimento a todos os participantes e parceiros envolvidos.