DCH elabora en colaboración con la principales Universidades y Escuelas de Negocios de Iberoamérica un amplio catálogo de estudios e investigaciones vinculadas con la función de Recursos Humanos con el objetivo de aportar conocimiento y servir como herramienta para la toma de decisiones de los Directivos de Capital Humano y sus departamentos.
- Estudio DCH sobre el Futuro del Perfil del Profesional de Recursos Humanos
- I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
- Estudio Sobre el Impacto del Teletrabajo en España. En colaboración con: CBRE
- Estudio Sobre el Impacto de la COVID en los Departamentos de Recursos Humanos. En colaboración: IAE Business School de Buenos Aires
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
- Informe LLYC-DCH: La Revolución de las Formas de Trabajo
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2023: El Efecto Z
- Reporte Organizational Adaptative Capacity | CLA Consulting – DCH
- Reporte Global sobre la Contratación Global de Talento Internacional 2022 | Deel – UAX
Estudio LLYC DCH Tendencias Talento 2023: El efecto Z
El área de Talent Engagement de LLYC con la colaboración de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha recopilado las 9 tendencias de talento que marcarán el próximo año en informe Tendencias
VI Encuentro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos: Así suena el futuro
El pasado 6 de octubre DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, celebró su encuentro anual sobre Digitalización y Recursos Humanos. El evento tuvo lugar
DCH y la UAX publican el VI Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos
El VI Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de
DCH presenta en colaboración con Inserta Empleo y ESIC University como partner investigador, el Libro blanco de buenas prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano continúa con su serie de Libros Blancos y lanza en colaboración con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y ESIC University, como partner investigador, el Libro Blanco de Buenas Prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad.
El informe LLYC DCH analiza la Revolución de las formas de Trabajo utilizando metodología de Procesamiento de Lenguaje Natural
Si la pandemia cambió nuestra forma de trabajo, el lugar desde el que lo desarrollamos y la forma en que nos relacionamos con otros compañeros y equipos, la "gran renuncia"
I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
DCH en colaboración de LHH presentan el I Estudio Iberoamericano sobre el Futuro de la Fundación y del Directivo de Recursos Humanos. Entre el 27 de abril hasta el