Los contratos a personas con discapacidad cayeron un 30% en 2020
La contratación de personas con discapacidad cayó un 30% durante 2020, según anunció la secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta de Formación, Empleo y Transformación de
LHH publica el informe de Estadística de Regulación de Empleo en el periodo de enero de 2021
El Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) ha publicado los datos de Regulación de Empleo correspondientes a enero 2021. En enero 2021 las empresas inscritas en la Seguridad Social eran
Cómo el departamento de RR. HH. puede hacer que el trabajo sea más humano en 2021
En 2021, los ejecutivos y responsables de RR. HH. tendrán que dar prioridad a la salud y la seguridad del personal, y continuar adaptando la experiencia de los empleados,
Diversidad en ambientes laborales: ventajas, desafíos y oportunidades
5 maneras de construir una cultura más diversa e inclusiva Una fuerza laboral diversa es una fuerza laboral innovadora, más generosa, inclusiva y equitativa. Se ha demostrado que la diversidad
Leyes Sociales en Chile
Las leyes sociales surgen desde fines del siglo XIX donde el desarrollo de la actividad minera e incipiente industrialización transformó profundamente el mundo del trabajo en chile, surgiendo con
Herramienta de autoevaluación de Resiliencia – Aon
La Resiliencia de la fuerza laboral es producto de invertir en la salud y el bienestar de las personas, crear un entorno de trabajo en el que puedan adaptarse a situaciones
El Foro Inserta Responsable analiza las claves para la aplicación de medidas alternativas en la empresa
Fundación ONCE ha celebrado una jornada on line del Foro Inserta Responsable, «Ley General de Discapacidad. Cuota de reserva y medidas para la contratación de personas con discapacidad», para
11 recomendaciones para evitar el agotamiento de los empleados en la era COVID-19
Aunque el síndrome del burnout ya era bien conocido antes de la pandemia, la llegada del covid-19 ha causado un incremento imprevisto y radical en los factores que provocan
¿Cómo definir competencias que sirvan para medir el desempeño de los colaboradores?
Uno de los grandes desafíos de las empresas en la actualidad, y quizás desde siempre, es contar con el perfil correcto del colaborador, encontrar la combinación perfecta entre lo que
El absentismo ha provocado la pérdida de un 5,3% de las horas pactadas en el tercer trimestre de 2020
Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español. Este informe, realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de
Blended Working, más allá de la tendencia
En este Webinar revisamos cómo implementar una estrategia de personas para una fuerza laboral combinada y eficiente. ¡Accede a la grabación aquí! Tarcila Shinno, Fundadora de Remote Workers LatAm & Remote Academy y
La salud mental en el trabajo requiere de atención, matiz y acción rápida
La pandemia mundial del COVID-19 está cambiando el mundo tal como lo conocemos. Está cambiando las conversaciones que tenemos sobre el trabajo, las interacciones sociales, la seguridad de la