Noticias

Toda la actualidad y noticias sobre DCH

  • debate169

Diversidad más allá de porcentajes en la segunda edición del Debate de RR. HH. desde Barcelona

El pasado día 27 de enero, celebramos la segunda edición del ciclo de Debates de los RR. HH en streaming, para tratar la diversidad laboral y hablar sobre el uso de porcentajes en este ámbito, en colaboración con Innovación en Formación Profesional (iFP) y ATRESMEDIA Formación.

2022-02-03T16:06:33+01:00febrero 3rd, 2022|Debates de RR. HH., España, España, Noticias|
  • dch llyc tendencia talento 2022 1

Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento

No cabe duda de que el modelo de trabajo vive en una revolución permanente los últimos años. Ya se intuían síntomas de cambio antes de 2020 pero con la llegada de la pandemia, la implantación masiva del teletrabajo y la transformación de las prioridades de los profesionales, este fenómeno se ha, cuanto menos, acelerado.

  • 1

Diversidad y cultura protagonizan el primer encuentro DCH del año sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado el primer encuentro del año con la VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, en la sede de CEOE Madrid. Este encuentro coorganizado entre DCH y CEOE marca el punto de partida de las actividades del año y reunió a algunos de los principales directivos de los recursos humanos para analizar las novedades más relevantes en el área de recursos humanos.

  • VI Barometro DCH sobre Gestion del talento

El VI Barómetro DCH sobre gestión del Talento destaca la igualdad de género como el ODS que más implementan en las empresas

DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, en el que en esta edición también se han incorporado temas relacionados con el impacto del Covid-19 en la gestión del talento.

Ir a Arriba