Lanzamiento de la Comisión Internacional de Legislación Laboral DCH

El pasado 20 de mayo DCH Chile constituyó la Comisión Internacional de Legislación Laboral liderada por Claudia Tapia, Gerente Corporativo de Personas de Red Interclínica y Angelain Merino, Gerente de Recursos Humanos y Desarrollo de Express de Santiago S.A.. También nos acompañó Yael Sescovich de Fiabilis, partner impulsor de esta comisión. El objetivo principal

webinar > 14 de mayo Medidas sociales en defensa del empleo: Implicaciones respecto a los ERTEs

DCH webinar extraordinario y de plena actualidad en el que de la mano de Álvaro Rodríguez de la Calle podremos resolver todas las dudas referentes a las novedades legislativas derivadas del Real Decreto-ley 18/2020 de 12 de mayo sobre Medidas sociales en defensa del empleo: Implicaciones respecto a los ERTEs. Álvaro Rodríguez

2021-07-30T07:58:24+01:00mayo 13th, 2020|Legislación laboral, Noticias, online meeting|

Medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo

Medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo El Real Decreto–ley 15/2020 de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, publicado en el BOE de hoy, 22 de abril, y con entrada en vigor mañana, ha incorporado cambios en algunas de las medidas ya instauradas en los Reales Decreto-ley

2021-08-02T09:14:17+01:00abril 22nd, 2020|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Permiso retribuido recuperable para servicios no esenciales

Esta noche se ha publicado en el BOE la última medida del Gobierno en la crisis del Coronavirus: el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo. Con él se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la

2021-08-03T09:44:38+01:00marzo 30th, 2020|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19.

En el BOE de ayer, 28 de marzo, se ha publicado el Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19, con las medidas que se anunciaron en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros

2021-08-03T09:49:26+01:00marzo 29th, 2020|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19

El 18 de marzo de 2020 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Este Real Decreto-ley establece un nuevo paquete de medidas, principalmente de carácter económico y laboral, que amplían

2021-08-04T08:17:51+01:00marzo 19th, 2020|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Diciembre 2019

En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo artículos doctrinales y novedades jurisprudenciales. Específicamente, esta Newsletter trata sobre:  1. Artículos doctrinales  El permiso de matrimonio no es extensible a las parejas de hecho, como supuesto de derecho diferente 2.Novedades jurisprudenciales Los elementos esenciales en la prestación de servicios de los “riders” determinan

2021-08-05T08:21:09+01:00enero 13th, 2020|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Noviembre 2019

En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales Específicamente, esta Newsletter trata sobre:  1. Artículos  El despido por causas justificadas pero intermitentes en el tiempo 2.Novedades jurisprudenciales Interinidad por vacante y los efectos del cese cuando la persona que gana la plaza accede inmediatamente a una situación

2021-08-05T10:49:08+01:00noviembre 29th, 2019|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Octubre 2019

En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales. Además, esta newsletter trata sobre: 1. Artículos doctrinales La discriminación “por asociación o vinculación” 2.Novedades jurisprudenciales Derecho a la privacidad vs poder disciplinario de la empresa. La Gran Sala del TEDH revisa su criterio sobre la posibilidad de

2021-08-06T09:07:54+01:00octubre 30th, 2019|Contenidos Técnicos, Legislación laboral|

Newsletter Laboral | Pérez-Llorca | Junio

Este Newsletter aborda los temas más relevantes en materia Laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales. 1. Artículos doctrinales Pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial: Desigualdad de trato respecto a los trabajadores a tiempo completo y discriminación indirecta por razón de sexo 2. Novedades jurisprudenciales El Juzgado de lo Social nº

2021-08-09T11:47:57+01:00agosto 27th, 2019|Legislación laboral|

DCH

DCH es la mayor asociación internacional de directivos de Recursos Humanos de Europa y América Latina con presencia en España, Portugal, Argentina, México, Colombia, Perú, Uruguay, Chile, Paraguay, EE.UU., Brasil y África.

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