El miércoles 30 de mayo, DCH y HR Talents, llevaron a cabo un HR Lunch impulsado por Betterfly. Este evento reunió en las instalaciones del Hotel Eurostars Madrid Tower a Directivos de Recursos Humanos con el objetivo de promover el intercambio de experiencias en un ambiente propicio para el debate y la reflexión.
El encuentro, programado para el próximo 3 de julio, se centrará en el papel crucial de Data & Tech para la toma de decisiones estratégicas y en la introducción de nuevos modelos de gestión del talento. Los participantes tendrán la oportunidad de sumergirse en discusiones interactivas, ponencias informativas y diálogos enriquecedores sobre cómo estas tendencias están dando forma al futuro de la gestión del talento.
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y Reyes Herce, people director de ISRG, han firmado un convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el expendedor deportivo durante los próximos tres años.
En cualquier organización, los empleados pueden solicitar un aumento de salario por diversas razones, como el reconocimiento de su desempeño, la necesidad de ajustar su salario al mercado, o por razones personales. Manejar estas solicitudes de manera efectiva es crucial para mantener la moral del equipo, retener talento y asegurar la equidad dentro de la empresa. Aquí te presentamos un enfoque estructurado para gestionar una solicitud de aumento salarial de manera justa y profesional.
El Centro de Excelencia DCH de Digitalización ha dado inicio al año con su primera reunión en las instalaciones de Oracle, quienes han ejercido de anfitriones con hospitalidad y profesionalismo. Este encuentro, exclusivo para miembros de DCH, marcó el establecimiento del grupo de trabajo, con Oracle participando como partner experto.
El jurado de la segunda edición de los Premios DCH Salario Emocional ha deliberado para seleccionar a los merecedores de tan distinguido reconocimiento y pronto se publicará el Top 10 de las mejores iniciativas y empresa, y la empresa ganadora, cuyas prácticas excepcionales en recursos humanos han destacado por su enfoque en el bienestar y la satisfacción de los empleados.
Bchange tiene un compromiso con todos aquellos que desafían los límites de la transformación y asumen la responsabilidad de liderar la tecnología, sin dejarse arrastrar por ella.
Por segundo año consecutivo, El Círculo CFOs en colaboración con la Organización Internacional de Directores Financieros y DCH Directivos, celebraron la Cumbre de Directores Financieros que reunió a más de 200 Directivos en su segunda edición en el Auditorio de la Torre CEPSA.
DCH y Deusto Business School, la escuela de negocios de la Universidad de Deusto, acaban de firmar un acuerdo de colaboración en materia de investigación, innovación, docencia y divulgación. El convenio suscrito prevé, entre otros objetivos, abordar la realización de estudios e investigaciones ligadas a fomentar el desarrollo de la función de los Recursos Humanos.
El evento contó con la participación destacada de Jason Radisson, Chief Executive Officer en Movo, quien ofreció una ponencia de gran interés sobre el tema "Aplicando la IA para impactar en los negocios a mediados de 2024: Dando los primeros pasos". Radisson abordó cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión empresarial y cómo los líderes de recursos humanos pueden aprovechar esta tecnología para optimizar sus procesos y resultados.
