Constitución de Comisión Internacional de Digitalización
DCH ha constituido la Comisión Internacional de Digitalización, impulsada por por Rankmi, Facthum e Indeed y que ha estado liderada por Daniel Martins,
?? online meeting: Claves para mejorar la Experiencia del Colaborador
En un modelo de gestión basado en la experiencia de los empleados, las acciones de la compañía se diseñan teniendo en cuenta lo que
DCH World Forum: La Dra. María Neira será la encargada de abrir el I DCH World Forum
El DCH World Forum es la iniciativa de DCH que reúne a Directores Mundiales y Regionales de Capital Humano. Un punto de encuentro
Nombramientos:Pedro Galván, nuevo embajador de DCH EE. UU.
DCH incorpora a Pedro Galván como nuevo Embajador de DCH en Estados Unidos. Tras la constitución de la Junta Directiva de EE. UU.
Startups Competition: El Human Capital Tech Summit conecta a las mejores Startups tecnológicas de Capital Humano con el mundo corporativo
DCH junto a Grupo Excem y en colaboración con CEOE, Ametic, Oracle, Indeed y Hirint han celebrado la I Edición del Human Capital Tech
Startup Competition: Todo listo para la I edición del Human Capital Tech Summit
Los próximos 24 y 25 de febrero de 2021, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y con la colaboración de Grupo
Webinar Global:Reclutamiento y Assessment: Tendencias en Atracción del Talento
Tendencias en Atracción del Talento ha sido el título del último Encuentro online de DCH celebrado el pasado día 16 de febrero con
online meeting: Buenas prácticas en la gestión de la pandemia: ¿Qué podemos aprender de las experiencias de China e Israel?
En el contexto de pandemia mundial es importante que las empresas estén conectadas y puedan compartir sus experiencias y las
???? online meeting: Eficiencia en las organizaciones: ¿Cómo implementar la digitalización y la agilidad?
La apuesta por la innovación y la agilidad es uno de los principales desafíos de la organizaciones hoy en día. Eficiencia en las organizaciones:¿Cómo
La nueva ley de Home Office
Pequeñas y medianas empresas han encontrado en la modalidad de trabajo remoto o home office una enorme oportunidad de seguir creciendo pues pueden