Infografía: ¡Vacaciones en la playa! o Summertime at the beach!
El inglés ha sido y sigue siendo la asignatura pendiente de muchos profesionales. Imprescindible para la comunicación en entornos internacionales, para establecer
Inteligencia Artificial y gamificación; aliadas para mejorar la evaluación del Talento
Aunque los llamados "tests de inteligencia" existen desde principios del siglo XX, la psicometría no se aplicó en la práctica hasta la
La pandemia incide particularmente en la salud de las personas con discapacidad, dificulta su acceso al empleo y les genera pobreza
La crisis socioeconómica derivada del Covid-19 está afectado de forma incisiva a las personas con discapacidad, condicionando sus vidas, perjudicando su estado
4 razones por las que tus empleados no te piden anticipos de nómina
Es normal que, en situaciones en las que tus trabajadores se enfrenten a gastos inesperados y necesiten liquidez de manera urgente, se
Cómo aprovechar el tiempo durante el verano en la oficina o en teletrabajo
No todos tenemos la suerte o la posibilidad de disfrutar de vacaciones durante todo el verano. Muchas empresas cierran durante el mes
¿Existe cultura inclusiva? ¿Aprovechamos todo tipo de talento dejando las diferencias de lado?
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, DCH, organizó un taller bajo el título ¿Existe cultura inclusiva? ¿Aprovechamos todo tipo de talento dejando
Principales tendencias para 2021: Digitalización del personal de primera línea
"Contar con la fuerza laboral distribuida es un desafío, pero avances tecnológicos facilitan el mantenerse conectado." Por Jason Richmond * El
Registro Salarial: Nueva exigencia para todas las empresas que llama a la ITSS
Es más que conocido por todos que el pasado 14 de abril de 2021, entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de
Informe Futuro Talento: Innovación, tecnología y habilidades para la industria 4.0
La Cuarta Revolución Industrial no solo está transformando todos los sectores económicos, sino también las habilidades más demandadas entre los profesionales y la
El 52% de los empleos en España podrían automatizarse durante esta década
No obstante, esta situación generará oportunidades: el Foro Económico Mundial predice que en 2022 surgirán 133 millones de trabajos nuevos Más allá de