• Lanza su reposicionamiento de marca para consolidarse como partner de referencia en soluciones globales de engagement para empleados, afiliados y clientes en nuestro país

• La compañía integra a GrassRoots fusionándose en una única marca comercial formada por un equipo humano multidisciplinar de 100 profesionales, una cartera de más de 4.700 clientes y 30.000 afiliados a nivel nacional

Lunes, 7 de noviembre de 2022.- Up Spain, compañía con más de 30 años de experiencia en soluciones de engagement para empleados, afiliados y clientes, estrena nueva etapa empresarial en el mercado español, lanzando su reposicionamiento de marca con el objetivo de consolidarse a la cabeza de su sector en nuestro país.

La firma da un paso más en su estrategia con la integración de GrassRoots fusionándose en una única marca comercial. Un gesto empresarial que refuerza su posicionamiento en el mercado como empresa de referencia y convirtiéndose en la corporación con un mayor nivel de especialización en soluciones y motivación de empleados y fidelización de clientes en nuestro país, formado por un equipo humano multidisciplinar de 100 profesionales, una cartera de más de 4.700 clientes activos y 30.000 afiliados.

Con esta unión Up Spain refuerza la creatividad, agilidad y mentalidad innovadora con la que desarrolla su actividad, con el principal objetivo de consolidar una propuesta de valor diferencial de cara a sus clientes, los cuales contarán con todas las herramientas y la base tecnológica necesarias para alcanzar sus objetivos.

Como eje, Up Spain mantendrá su propósito enfocado a generar un impacto positivo en su entorno más cercano, situando a la persona en el centro y facilitándola los recursos necesarios para que sea el protagonista de su propio desarrollo. Una filosofía basada en la premisa de que la suma del éxito de todos es la clave para garantizar la evolución a una sociedad más justa, igualitaria e inclusiva.

En esta nueva fase empresarial Up Spain ha realizado una fuerte inversión en el desarrollo de nuevas soluciones para mejorar la actividad de sus clientes, empleados, afiliados y partners bajo el claim Somos engaging people, con tres grandes pilares como base:

• Talent engagement: motivar al empleado para que elijan su propio desarrollo y generar más ventas, potenciando la estrategia de Employer Branding, para atraer y fidelizar el talento.
• Business engagement: motivar al cliente y a los partners mediante soluciones enfocadas a incrementar las ventas y optimizar los recursos.
• Social engagement: desarrollo de acciones que impulsen una sociedad más justa, con un impacto positivo en el entorno y reforzando la reputación social del cliente.

Un reposicionamiento de marca global que ha implicado a un equipo de profesionales capaces de desarrollar las herramientas necesarias para cada tipología de empleado, equipo y cliente.

Todas las novedades de la compañía han sido presentadas en un evento en el que Up Spain reunió a su equipo, clientes, partners y todos aquellos colaboradores que a lo largo de más de 30 años han hecho posible que se posicione entre las primeras empresas en nuestro país especializadas en incentivar, motivar y fidelizar a empleados, clientes y proveedores, repercutiendo directamente en los resultados de las empresas que confían en sus servicios.