Published On: marzo 17th, 2021Categorías: LATAM, online meetingEtiquetas: , , , , , ,

La experiencia del empleado banner argentina

Todas las empresas tienen como meta ganar la fidelidad de sus clientes a través de brindar una buena experiencia, por ello, es clave crear ambientes positivos y agradables que sean beneficiosos para el desarrollo laboral, la retención de talento, la lealtad hacia la empresa y la productividad.

Nuestra cultura está basada en nuestras relaciones con los demás, lo que está directamente relacionado con los factores psicosociales. Actualmente, la cantidad de trabajo y el nivel de responsabilidad han aumentado debido a la pandemia, por este motivo, la salud y el bienestar del trabajador se ha visto afectada. Algunos de los aspectos adversos son el estrés, la fatiga o la desmotivación.

De igual manera, en este campo, también hay cabida para las políticas de diversidad e inclusión. Todo lo relacionado con la inserción laboral en las empresas es un factor a tener muy en cuenta para fomentar la igualdad.

En definitiva, en este nuevo Online Meeting, organizado por DCH, en colaboración con Gympass, Oracle, Indeed y Rankmi, tendremos la oportunidad de indagar más sobre el tema de la experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial.

Abril 2021
7

11:00h – 12:00h Argentina

Formato:
ONLINE LIVE MEETING


Inscripciones

1516852131713

Guillermo Navarro

HR Director Argentina, Brazil & Chile

American Express

1517040313560

Rafael San Román

Psychologist

Ifeel

1550658225006

Jacqueline Balborín

VP Human Resources

Scotiabank Chile

1534280447832

Melina Cao

HR Director

Unilever Argentina

1563377742374

Felipe Cuadra

Co-founder

Rankmi

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Todas las empresas tienen como meta ganar la fidelidad de sus clientes a través de brindar una buena experiencia, por ello, es clave crear ambientes positivos y agradables que sean beneficiosos para el desarrollo laboral, la retención de talento, la lealtad hacia la empresa y la productividad.

Nuestra cultura está basada en nuestras relaciones con los demás, lo que está directamente relacionado con los factores psicosociales. Actualmente, la cantidad de trabajo y el nivel de responsabilidad han aumentado debido a la pandemia, por este motivo, la salud y el bienestar del trabajador se ha visto afectada. Algunos de los aspectos adversos son el estrés, la fatiga o la desmotivación.

De igual manera, en este campo, también hay cabida para las políticas de diversidad e inclusión. Todo lo relacionado con la inserción laboral en las empresas es un factor a tener muy en cuenta para fomentar la igualdad.

En definitiva, en este nuevo Online Meeting, organizado por DCH, en colaboración con Gympass, Oracle, Indeed y Rankmi, tendremos la oportunidad de indagar más sobre el tema de la experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial.

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American Express

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Psychologist

Ifeel

1550658225006

Jacqueline Balborín

VP Human Resources

Scotiabank Chile

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HR Director

Unilever Argentina

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