Todas las empresas tienen como meta ganar la fidelidad de sus clientes a través de brindar una buena experiencia, por ello, es clave crear ambientes positivos y agradables que sean beneficiosos para el desarrollo laboral, la retención de talento, la lealtad hacia la empresa y la productividad.
Nuestra cultura está basada en nuestras relaciones con los demás, lo que está directamente relacionado con los factores psicosociales. Actualmente, la cantidad de trabajo y el nivel de responsabilidad han aumentado debido a la pandemia, por este motivo, la salud y el bienestar del trabajador se ha visto afectada. Algunos de los aspectos adversos son el estrés, la fatiga o la desmotivación.
De igual manera, en este campo, también hay cabida para las políticas de diversidad e inclusión. Todo lo relacionado con la inserción laboral en las empresas es un factor a tener muy en cuenta para fomentar la igualdad.
En definitiva, en este nuevo Online Meeting, organizado por DCH, en colaboración con Gympass, Oracle, Indeed y Rankmi, tendremos la oportunidad de indagar más sobre el tema de la experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial.
Abril 2021 |
7 |
11:00h – 12:00h Argentina
Formato:
ONLINE LIVE MEETING
Guillermo Navarro
HR Director Argentina, Brazil & Chile
American Express
Rafael San Román
Psychologist
Ifeel
Jacqueline Balborín
VP Human Resources
Scotiabank Chile
Melina Cao
HR Director
Unilever Argentina
Felipe Cuadra
Co-founder
Rankmi
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
Todas las empresas tienen como meta ganar la fidelidad de sus clientes a través de brindar una buena experiencia, por ello, es clave crear ambientes positivos y agradables que sean beneficiosos para el desarrollo laboral, la retención de talento, la lealtad hacia la empresa y la productividad.
Nuestra cultura está basada en nuestras relaciones con los demás, lo que está directamente relacionado con los factores psicosociales. Actualmente, la cantidad de trabajo y el nivel de responsabilidad han aumentado debido a la pandemia, por este motivo, la salud y el bienestar del trabajador se ha visto afectada. Algunos de los aspectos adversos son el estrés, la fatiga o la desmotivación.
De igual manera, en este campo, también hay cabida para las políticas de diversidad e inclusión. Todo lo relacionado con la inserción laboral en las empresas es un factor a tener muy en cuenta para fomentar la igualdad.
En definitiva, en este nuevo Online Meeting, organizado por DCH, en colaboración con Gympass, Oracle, Indeed y Rankmi, tendremos la oportunidad de indagar más sobre el tema de la experiencia del empleado desde el punto de vista psicosocial.
Abril 2021 |
7 |
11:00h – 12:00h Argentina
Formato:
ONLINE LIVE MEETING
Guillermo Navarro
HR Director Argentina, Brazil & Chile
American Express
Rafael San Román
Psychologist
Ifeel
Jacqueline Balborín
VP Human Resources
Scotiabank Chile
Melina Cao
HR Director
Unilever Argentina
Felipe Cuadra
Co-founder
Rankmi