Nuevo_logo_HumanAge-02

Hace ya más de dos años que ManpowerGroup lanzó Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento y empleabilidad de España. En este tiempo, Human Age Institute ha desarrollado un extenso paquete de contenidos con la colaboración de más de 450 empresas e instituciones y más de 1.000 directivos, y gracias a las aportaciones de los 10 mayores expertos en las áreas de la holística del talento: José Antonio Marina, mentor del área de Educación y Generación de Talento; Álex Rovira, mentor del área de Self-management; Mario Alonso Puig, mentor del área de Neurociencia del Liderazgo; Fernando Trías de Bes, mentor del área de Creatividad e Innovación; Silvia Leal, mentora del área de Transformación Digital; José Antonio Llorente, mentor del área de Comunicación y Marca; Jorge H. Carretero, mentor del área de Valores y Deporte; Juan Mateo, mentor del área de Inteligencia Colaborativa; Inma Puig, mentora del área de Equipos Comprometidos y Juan Carlos Cubeiro, mentor del área de Coaching.

Un conjunto de materiales que ha impulsado a organizaciones y profesionales de todas las áreas y que ha activado, inspirado y desarrollado a miles de jóvenes para que su acceso al mercado laboral sea más sencillo y con mayores garantías de éxito.

Para celebrar su segundo aniversario, Human Age Institute ha renovado su web humanageinstitute.org. Un espacio práctico, más intuitivo, visual y ágil, diseñado para formar e inspirar, y que tiene como objetivo que los usuarios puedan acceder a todo el conocimiento generado por los mentores de las áreas de la holística del talento. Una plataforma digital con importante presencia audiovisual en la que además tienen más visibilidad las iniciativas estratégicas de talento puestas en marcha por las compañías que apoyan Human Age Institute y que creen en el talento como motor de transformación de las organizaciones.

Además, en su afán por retornar a la sociedad todo el conocimiento adquirido, Human Age Institute ha lanzado PowerU (powerudigital.com), una plataforma europea que persigue impulsar la carrera de jóvenes a través del desarrollo de las principales competencias elegidas por la Comisión Europea como clave para la progresión profesional en un entorno de transformación digital. La plataforma consiste en un portal web interactivo (powerudigital.com) diseñado para generar engagement a través de la gamificación, con contendido E-Learning en inglés para desarrollar las ocho competencias clave para acercar el mundo educativo al mercado laboral.

PowerU cuenta, además, con una aplicación móvil gratuita que enriquece la experiencia de empleabilidad (contenido, consejos, agenda y oportunidades laborales)  y ofrece canales adicionales de formación. Esta App recoge contenidos prácticos y consejos para que aquellos que están buscando empleo tengan en la palma de la mano a su mejor aliado para afrontar su incorporación al mercado laboral.

Hasta ahora, Human Age Institute ha impactado en más de 450 compañías con 100 iniciativas e impulsado  el Talento de más de 5.000 jóvenes con sus programas de orientación laboral. Las empresas apoyan la iniciativa han descubierto las principales tendencias en la gestión de personas y diferentes métodos para atraer, desarrollar y comprometer el Talento. Además han podido dejar su huella en la sociedad, participando en proyectos dirigidos a mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

El ejemplo más destacado de este retorno a la sociedad es el programa Talent at Work, que Human Age Institute desarrolla junto a la comunidad laboral Universia-Trabajando.com, un proyecto dirigido a mejorar las competencias y la empleabilidad de jóvenes universitarios, que les ayuda a desarrollarse profesionalmente, proporcionándoles las claves necesarias para comprender el contexto en el que se mueven para así poder crecer durante su vida laboral.

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Hace ya más de dos años que ManpowerGroup lanzó Human Age Institute, la mayor iniciativa sobre talento y empleabilidad de España. En este tiempo, Human Age Institute ha desarrollado un extenso paquete de contenidos con la colaboración de más de 450 empresas e instituciones y más de 1.000 directivos, y gracias a las aportaciones de los 10 mayores expertos en las áreas de la holística del talento: José Antonio Marina, mentor del área de Educación y Generación de Talento; Álex Rovira, mentor del área de Self-management; Mario Alonso Puig, mentor del área de Neurociencia del Liderazgo; Fernando Trías de Bes, mentor del área de Creatividad e Innovación; Silvia Leal, mentora del área de Transformación Digital; José Antonio Llorente, mentor del área de Comunicación y Marca; Jorge H. Carretero, mentor del área de Valores y Deporte; Juan Mateo, mentor del área de Inteligencia Colaborativa; Inma Puig, mentora del área de Equipos Comprometidos y Juan Carlos Cubeiro, mentor del área de Coaching.

Un conjunto de materiales que ha impulsado a organizaciones y profesionales de todas las áreas y que ha activado, inspirado y desarrollado a miles de jóvenes para que su acceso al mercado laboral sea más sencillo y con mayores garantías de éxito.

Para celebrar su segundo aniversario, Human Age Institute ha renovado su web humanageinstitute.org. Un espacio práctico, más intuitivo, visual y ágil, diseñado para formar e inspirar, y que tiene como objetivo que los usuarios puedan acceder a todo el conocimiento generado por los mentores de las áreas de la holística del talento. Una plataforma digital con importante presencia audiovisual en la que además tienen más visibilidad las iniciativas estratégicas de talento puestas en marcha por las compañías que apoyan Human Age Institute y que creen en el talento como motor de transformación de las organizaciones.

Además, en su afán por retornar a la sociedad todo el conocimiento adquirido, Human Age Institute ha lanzado PowerU (powerudigital.com), una plataforma europea que persigue impulsar la carrera de jóvenes a través del desarrollo de las principales competencias elegidas por la Comisión Europea como clave para la progresión profesional en un entorno de transformación digital. La plataforma consiste en un portal web interactivo (powerudigital.com) diseñado para generar engagement a través de la gamificación, con contendido E-Learning en inglés para desarrollar las ocho competencias clave para acercar el mundo educativo al mercado laboral.

PowerU cuenta, además, con una aplicación móvil gratuita que enriquece la experiencia de empleabilidad (contenido, consejos, agenda y oportunidades laborales)  y ofrece canales adicionales de formación. Esta App recoge contenidos prácticos y consejos para que aquellos que están buscando empleo tengan en la palma de la mano a su mejor aliado para afrontar su incorporación al mercado laboral.

Hasta ahora, Human Age Institute ha impactado en más de 450 compañías con 100 iniciativas e impulsado  el Talento de más de 5.000 jóvenes con sus programas de orientación laboral. Las empresas apoyan la iniciativa han descubierto las principales tendencias en la gestión de personas y diferentes métodos para atraer, desarrollar y comprometer el Talento. Además han podido dejar su huella en la sociedad, participando en proyectos dirigidos a mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

El ejemplo más destacado de este retorno a la sociedad es el programa Talent at Work, que Human Age Institute desarrolla junto a la comunidad laboral Universia-Trabajando.com, un proyecto dirigido a mejorar las competencias y la empleabilidad de jóvenes universitarios, que les ayuda a desarrollarse profesionalmente, proporcionándoles las claves necesarias para comprender el contexto en el que se mueven para así poder crecer durante su vida laboral.

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