DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha presentado los resultados obtenidos del I Barómetro sobre la Gestión del Talento en España.

El cuestionario se ha realizado en base a las cuatro dimensiones de la Gestión del Talento: Atracción, ¿Cómo atraen las empresas a los mejores candidatos para los puestos vacantes?, Vinculación, ¿Cómo comprometen las empresas a sus altos potenciales para que continúen motivados?, Desarrollo, ¿Cómo pueden cambiar las empresas el comportamiento para maximizar el compromiso, el desempeño y mejorar el rendimiento? y Desvinculación, ¿Qué hacen las empresas para que sus ex empleados continúen siendo embajadores de nuestra organización?

A continuación el vídeo completo del Encuentro DCH.