Oracle4Girls: Iniciativa transformadora que busca cerrar la brecha de género en el campo de las carreras tecnológicas y científicas
El programa Oracle4Girls se erige como una iniciativa transformadora que busca cerrar la brecha de género en el campo de las carreras tecnológicas y científicas. A través de una serie de talleres y formaciones gratuitas, distribuidos en diversas localidades de España, Oracle4Girls ofrece a niñas de entre 4 y 16 años la oportunidad de sumergirse en un mundo de descubrimiento y aprendizaje.
Estudio de tendencias de beneficios globales de 2024
El estudio de tendencias de beneficios globales 2024 de Aon refleja los comentarios de casi 300 profesionales de beneficios globales sobre los problemas de capital humano de principal importancia para las empresas multinacionales.
DCH y la UAX preparan el VIII Barómetro sobre la Digitalización de RR. HH. con la colaboración de Oracle, Indeed, Facthum y Ackermann Internacional
DCH y la Universidad Alfonso X El Sabio preparan por octavo año consecutivo el desarrollo de una nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos.
No te preocupes por la microgestión: Es un gran error
Un colega mío describió hace poco un temor común de muchos directivos: ser tachados de microgestores. Es alguien que supervisa en exceso a la gente, da instrucciones cuando
Aprendizaje Continuo y Desarrollo Personalizado: El Dúo Dinámico para el Éxito Profesional en la Era Digital
En un mundo laboral en constante transformación, donde las habilidades de ayer no son suficientes para el trabajo de hoy, el Aprendizaje Continuo y el Desarrollo Personalizado se convierten en el dúo dinámico que impulsa el éxito profesional en la era digital.
Preparando a la empresa para la temporada de trabajo estacional: gestión de personal fijo discontinuo
La temporada de trabajo estacional es un período crítico para muchos sectores y empresas. Ya sea debido a festividades, eventos especiales o a las condiciones climatológicas, la demanda de productos o servicios puede experimentar un aumento significativo.
Transformando la Gestión de Recursos Humanos con ChatGPT
En la era digital, la gestión de recursos humanos (RR.HH.) está experimentando una transformación significativa, impulsada en gran medida por la adopción de tecnologías innovadoras. Una de estas tecnologías emergentes que está cambiando la forma en que se abordan los procesos de RR.HH. es el uso de ChatGPT, un modelo de lenguaje de inteligencia artificial desarrollado por OpenAI. En este artículo, exploraremos cómo ChatGPT se puede emplear en el ámbito de RR.HH. para optimizar tareas clave y mejorar la experiencia de los empleados.
Gestión efectiva de solicitudes de aumento salarial de los empleados
En cualquier organización, los empleados pueden solicitar un aumento de salario por diversas razones, como el reconocimiento de su desempeño, la necesidad de ajustar su salario al mercado, o por razones personales. Manejar estas solicitudes de manera efectiva es crucial para mantener la moral del equipo, retener talento y asegurar la equidad dentro de la empresa. Aquí te presentamos un enfoque estructurado para gestionar una solicitud de aumento salarial de manera justa y profesional.
El Programa RADIA de formación tecnológica para mujeres con discapacidad se abre también a alumnas de FP superior
Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE lanzan la convocatoria de la quinta edición del Programa RADIA, una iniciativa que pretende mejorar la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de la economía digital y ofrecer oportunidades de empleo a las mujeres con discapacidad, que constituyen el grupo que menos opciones tiene de desarrollo profesional en los ámbitos tecnológicos.
Transformando la Cultura Corporativa: El Poder de los Recursos Humanos en la Acción Climática
Cuando se aborda el tema de las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el contexto de Recursos Humanos, la mente suele ir directamente a programas de
La Automatización en Recursos Humanos: Optimizando la Gestión del Talento
En el panorama laboral actual, la integración de la tecnología se ha convertido en un impulsor clave de la transformación en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH). La automatización, en particular, ha emergido como una herramienta fundamental para optimizar la gestión del talento en las organizaciones modernas.
Fuerza de Trabajo Distribuida: Definición, Beneficios y Mejores Prácticas
¿Necesitamos trabajar en una oficina para hacer nuestro trabajo? Esta es una pregunta que los trabajadores se han estado haciendo desde la década de 1970.