Pasamos mucho tiempo en el trabajo: es donde pasamos la mayor parte de nuestros días. Para la mayoría de nosotros, eso significa 8 horas o más sentados frente a una pantalla de ordenador, contestando a correos electrónicos y asistiendo a reuniones. No es de extrañar que muchos de nosotros anhelemos un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada. 

Mejorar la calidad de vida en el trabajo dentro de su empresa se ha vuelto una prioridad 

• El 81% de los empleados ponen el bienestar en el trabajo al frente de sus prioridades: en otras palabras, una buena calidad de vida en el trabajo es esencial para las empresas hoy en día. 
• Al abarcar varias dimensiones, como la organización del trabajo, el medio ambiente, la gestión e incluso las relaciones sociales, la calidad de vida en el trabajo es la fuente de atracción número 1 y lealtad de los empleados dentro de una empresa.

Ofrecer una calidad de vida sana en el trabajo permite:

• Mejora de la productividad de los empleados: el impacto positivo en los empleados les permite generar nuevas ideas, desarrollar su creatividad, aumentar su rendimiento
• Disminución del absentismo y la rotación: los profesionales saben que los procesos de selección son excesivamente caros. ¡Por lo tanto, menos salidas significa menos facturación, lo que significa a primera vista que la salud de la empresa es verde!
• Mejor cohesión: esta comienza con un acuerdo general de los códigos, valores y actitudes adoptadas en el lugar de trabajo. Una vez que se ha adoptado la cultura corporativa, los empleados y gerentes se reúnen y comparten puntos en común. Por lo tanto, la ayuda mutua y los intercambios están en su apogeo. 

La digitalización actor clave para una mejor calidad de vida en el trabajo

Los inmuebles híbridos son una ventaja para los gestores de activos a la hora de optimizar sus espacios y los ingresos que generan sus inmuebles. Pero también es un plus para todas las empresas arrendatarias:

Para empresas que buscan un lugar a largo/medio plazo: siempre pueden ir a por oficinas a más de 3, 6 o 9 años beneficiándose, dentro del mismo edificio, de las ventajas de los espacios flexibles. Servicios de conserjería, servicios, salas de reuniones y áreas de recepción… Pueden solicitar estos nuevos espacios a diario o utilizarlos para aumentar temporalmente el tamaño de sus oficinas.

Para empresas que buscan flexibilidad: disponen de una oferta de espacios mucho más amplia. No es necesario recurrir necesariamente a los espacios de coworking: ahora también pueden encontrar algunas oficinas en el corazón de un edificio. 

Las funcionalidades de Witco responden a los pasos de una mejor calidad de vida en el trabajo

¡Hacerse digital significa responder a varios problemas! Y para no tener que descargar una multitud de apps con distintas finalidades, Witco ofrece una solución todo en uno. La plataforma Witco ofrece una interfaz disponible tanto para responsables de RRHH o de Entornos Laborales, como para empleados. 

Esto facilita la centralización de datos y permite que todos se comuniquen de manera fácil y eficiente. Aquí hay una selección de funcionalidades para una mejor calidad de vida en el trabajo: 

• Módulo de incidencias: permite a los empleados reportar un problema dentro de su puesto de trabajo y tratarlo lo más rápido posible para garantizar su seguridad y bienestar.
• Foro: debates, opiniones, noticias… Todos los equipos pueden discutir los temas que les preocupan.
• Servicios: los empleados tienen acceso a todos los servicios del edificio, en una sola app. Servicio de conserjería, clases deportivas, restaurante de empresa… ¡Todo accesible en un solo clic!
• Reservas y acceso sin contacto: Witco permite a los empleados ser independientes en la elección de sus espacios de trabajo y circular de manera fácil y segura dentro de las instalaciones.

Los espacios híbridos son un gran éxito entre los administradores de activos, ya que les permiten alquilar todos sus espacios de acuerdo con las necesidades comerciales. Proponer un nuevo enfoque más flexible pasa por la alianza de una gestión impecable y una propuesta de alto valor añadido para los ocupantes. Así, utilizar una app todo en uno como Witco permite a los gestores de activos posicionar su oferta en el centro de las tendencias inmobiliarias.