El activo más importante de cualquier organización es el talento humano. Un colaborador bien capacitado, será la clave del éxito comercial para cualquier compañía. Y por eso es necesario brindar las herramientas necesarias a nuestros colaboradores para que puedan avanzar en su carrera profesional.
Grupo Suessa se incorpora como partner en DCH Argentina.
Felipe Cuadra, CXO & Co-Founder de Rankmi, encabezó un inspirador Centro de Excelencia, el pasado 17 de Abril, sobre la digitalización en el ámbito de los recursos humanos.
Hoy jueves, 18 de abril, DCH México, dio comienzo a su tan esperado primer evento del año, HR Trends México. Este evento, diseñado para ofrecer un espacio de intercambio y aprendizaje, reunió a una selecta audiencia de profesionales del capital humano en un entorno de colaboración y dinamismo.
El pasado 10 de abril marcó el inicio del primer encuentro internacional de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en Chile. Bajo el sugestivo título "HRTrends: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo", este innovador encuentro reunió a profesionales procedentes de Chile y Argentina en un entorno colaborativo y dinámico. Las modernas instalaciones de la Pontificia Universidad Católica de Chile, ubicadas en la espléndida ciudad de Santiago, brindaron el escenario perfecto para este acontecimiento.
El pasado 10 de abril marcó el inicio del primer encuentro internacional de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en Argentina, un evento innovador que reunió a profesionales de Argentina y Chile bajo el título "HRTrends: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo". Las instalaciones de WeWork Argentina, situadas en la vibrante ciudad de Buenos Aires, fueron el escenario ideal para este encuentro.
Un éxito rotundo en su primer evento del Centro de Excelencia en Experiencia del Empleado de este 2024, que tuvo lugar ayer 09 de Abril.
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Cuando se trata de clientes, el soporte multilingüe es tan importante como el servicio que brindas. Aquí te explicamos por qué el idioma es relevante para mejorar la experiencia del cliente.
Los reclutadores, a menudo hablan de contratación inclusiva y construcción de equipos diversos, lo cual aporta un conjunto único de opiniones y perspectivas a tu empresa. De hecho, las empresas con una fuerza laboral diversa suelen superar a sus competidores e informan que tienen empleados más felices. Sin embargo, solo alrededor de la mitad de los empleadores cuentan con programas para atraer y realizar una contratación inclusiva.
