Employee Centricity: descubre cómo mejorar la Experiencia de tus Empleados
La feroz competitividad de los mercados, ha provocado que la personalización y el conocimiento profundo de los consumidores “Customer Centricity”, resulte primordial para la diferenciación de las compañías,
Enseñanza de idiomas corporativa: Cómo garantizar que certificación equivale a competencia
Tercera y última entrega del dossier sobre Desarrollo de Equipos Internacionales elaborado por nuestro partner Speexx: cómo redefinir el enfoque comunicativo de la empresa. Fomentar el aprendizaje de
Protocolo empresarial y sensibilidad cultural
Segunda entrega del dossier sobre Desarrollo de Equipos Internacionales elaborado por nuestro partner Speexx: cómo redefinir el enfoque comunicativo de la empresa. El comportamiento y los valores son
Claves para entender la relación estratégica entre las áreas de Comunicación y Recursos Humanos
En este informe se presentan las claves para comprender el impacto de la alianza estratégica entre los departamentos de Comunicación y Recursos Humanos, poniendo foco en conceptos específicos
La Comunicación como ventaja competitiva
Primera entrega de la Guía para aplicar una formación en idiomas que contribuya al negocio desarrollada por nuestro partner Speexx. Las empresas con experiencia saben que la agilidad empresarial debe
Universum Most Attractive Employers – España 2017
Los universitarios españoles buscan que la universidad les brinde habilidades prácticas aplicables al mundo laboral. Encuesta entre 22.000 universitarios españoles (2017) descubre que los estudiantes valoran más aquellos centros
La digitalización en la función de RRHH (III)
Tercera entrega del Estudio Sobre la Digitalización en España. Los resultados del estudio que ha sido articulado en torno a cinco dimensiones: Big Data, Cloud Computing, Redes Sociales,
Jaume Giró – Las 4 claves para encontrar un propósito en el trabajo
Ponencia de Juame Giró en la primera edición del HR&Dircom International Forum celebrado el 22 de febrero.
Expectativas salariales según los jóvenes del mundo
España es el tercer país con la mayor diferencia entre hombres y mujeres en torno a las expectativas salariales de sus universitarios Los estudiantes de Instituto de Empresa, ESADE,
La digitalización de la función de RR.HH. en España (II)
Segunda entrega del Estudio Sobre la Digitalización en España. Los resultados del estudio que ha sido articulado en torno a cinco dimensiones: Big Data, Cloud Computing, Redes Sociales, Movilidad
La digitalización de la función de RR.HH. en España (I)
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la
II Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España
El estudio presentado por segundo año consecutivo, tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas tienen en torno a cuáles