Los líderes de los próximos diez años
Este nuevo estudio acerca la realidad sobre lo que quieren y esperan los líderes, qué diferencias existen entre los diferentes países en cuanto a
Datos del I Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España. Dimensión de Vinculación
Accede al Informe completo donde se recogen todos los datos obtenidos de la segunda Dimensión, Vinculación, del I Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento
La realidad virtual y las nuevas tecnologías revolucionarán el mundo del trabajo
Universum presenta su segundo estudio intergeneracional que permite conocer las expectativas de trabajo de la generación X, generación Z y generación Y . Este
Datos del I Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España. Dimensión de Atracción
Accede al Informe completo donde se recogen todos los datos obtenidos de la primera Dimensión, Atracción, del I Barómetro DCH sobre la Gestión del
Conocemos las expectativas laborales de tres generaciones
Universum revela las expectativas en materia laboral de tres generaciones, X-Y-Z, en su estudio “New Generations Series”, siendo este su primer estudio intergeneracional. Ir
Brave new workplace
A look at how Generations X, Y and Z are reshaping the nature of work.So much has been made of the ways Gen X
Top 100 Ranking de las empresas más atractivas en España
Universum, ha presentado un estudio universitario que permite conocer el top 100 de las empresas más atractivas para trabajar en España. Ir al contenido
Evolución Tecnológica de los RRHH en España y América Latina
Meta4, aprovechando el 25 aniversario ha presentado, en colaboración con IDC, su informe Evolución Tecnológica de los RRHH. Ir al contenido
Cost of Talent 2016
Universum, presentó el pasado 13 de diciembre su estudio Cost of Talent 2016. El análisis demuestra las claras diferencias existentes entre las expectativas de económicas
Golden rules for assessing leaders
En este estudio se presentan las reglas de oro para la evaluación de los líderes. Ir al contenido