Si ya de por sí, estábamos en la denominada Cuarta Revolución Industrial, que permitía dibujar un nuevo escenario, aparece también ahora la posibilidad de aprovechar este contexto y estas circunstancias que estamos viviendo, para apoyarnos en la transformación que nuestras vidas han sufrido durante este estado de alarma: sacarle partido al ámbito digital, en beneficio de las personas con discapacidad, puesto que el trabajo online, mitiga necesidades específicas de movilidad.

En este webinar presentaremos los resultados del Estudio sobre Gestión de la diversidad: Análisis de la Discapacidad en el tejido empresarial, que surge de la colaboración entre Inserta Empleo y DCH y compartiremos buenas prácticas sobre gestión del talento y diversidad.

Fecha: 18 de mayo

Agenda

Virginia Carcedo

Secretaria General

Inserta Empleo

Directora Adjunta de Empleo, Formación y Transformación

Fundación ONCE

Salvador Lorenzo

Gerente de Diversidad

REPSOL

Itxaso Larrañaga

Directora de Personas y RSC

SEUR

Eulalia Devesa

Directora Responsabilidad Social Corporativa

ISS Facility Services España y Portugal