Reunión de la Junta Directiva

Madrid, 28 de mayo de 2025 – DCH – Organización internacional de Directivos de Capital Humano, celebró el segundo almuerzo de trabajo de alto nivel en el prestigioso Hotel Eurostars Madrid Tower, reuniendo a su Junta Directiva, Consejo Asesor y partners estratégicos.
El encuentro, concebido como un espacio de reflexión e intercambio, sirvió para abordar los retos actuales y las perspectivas de futuro en el ámbito de la gestión del capital humano.



Durante la jornada, se compartieron ideas clave sobre el posicionamiento de DCH como organización de referencia internacional, así como sobre el papel estratégico que desempeñan los recursos humanos en el nuevo escenario económico, social y tecnológico.
El encuentro puso de manifiesto el compromiso de DCH con la construcción de una comunidad sólida y colaborativa de líderes del capital humano, orientada al intercambio de conocimiento, el impulso a la innovación y la promoción de políticas que favorezcan el desarrollo sostenible de las organizaciones.
El almuerzo contó con la participación destacada de personalidades referentes en el ámbito empresarial, institucional y académico, entre ellos:


Rafael Belmonte Gómez, portavoz adjunto de la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados, quien aportó una visión colaborativa entre la empresa y la inclusión y cohesión social.
Fernando Troncoso Salazar, Development Director de DCH Europe, expuso los avances y planes de expansión de la organización en el contexto europeo, destacando la importancia de fomentar una red internacional de conocimiento y buenas prácticas.


Francisco Hortigüela Martos, presidente de AMETIC, ofreció su visión sobre la alianza entre las organizaciones y el impacto en el talento y la competitividad empresarial.
Juan Manuel Rueda Martín, miembro del Consejo Asesor de DCH España, abordó la formación de la Comisión DCH de Innovación y Desarrollo.

Ángel Javier Vicente, miembro de la Junta Directiva de DCH España y Corporate Director of Human Resources del Grupo Avintia, y María Díaz González, miembro del Consejo Asesor de DCH y Directora General de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de Esade, abordaron la constitución de la nueva Comisión DCH, fruto de la fusión entra la Comisión DCH de las Relaciones con los Medios y la Comisión DCH de Relaciones Institucionales.
El almuerzo se consolidó como un espacio estratégico para el diálogo, la colaboración y la visión de futuro en el ámbito de los recursos humanos y de la Organización.
Las intervenciones de destacados líderes del ámbito político, empresarial y académico enriquecieron el debate, aportando perspectivas complementarias que subrayan el papel del capital humano como eje central de la competitividad organizacional. En conjunto, la jornada reafirmó el compromiso de DCH con la construcción de una comunidad internacional sólida, innovadora y comprometida con el desarrollo del talento y la excelencia en la gestión de personas.


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Madrid, 28 de mayo de 2025 – DCH – Organización internacional de Directivos de Capital Humano, celebró el segundo almuerzo de trabajo de alto nivel en el prestigioso Hotel Eurostars Madrid Tower, reuniendo a su Junta Directiva, Consejo Asesor y partners estratégicos.
El encuentro, concebido como un espacio de reflexión e intercambio, sirvió para abordar los retos actuales y las perspectivas de futuro en el ámbito de la gestión del capital humano.



Durante la jornada, se compartieron ideas clave sobre el posicionamiento de DCH como organización de referencia internacional, así como sobre el papel estratégico que desempeñan los recursos humanos en el nuevo escenario económico, social y tecnológico.
El encuentro puso de manifiesto el compromiso de DCH con la construcción de una comunidad sólida y colaborativa de líderes del capital humano, orientada al intercambio de conocimiento, el impulso a la innovación y la promoción de políticas que favorezcan el desarrollo sostenible de las organizaciones.
El almuerzo contó con la participación destacada de personalidades referentes en el ámbito empresarial, institucional y académico, entre ellos:


Rafael Belmonte Gómez, portavoz adjunto de la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados, quien aportó una visión colaborativa entre la empresa y la inclusión y cohesión social.
Fernando Troncoso Salazar, Development Director de DCH Europe, expuso los avances y planes de expansión de la organización en el contexto europeo, destacando la importancia de fomentar una red internacional de conocimiento y buenas prácticas.


Francisco Hortigüela Martos, presidente de AMETIC, ofreció su visión sobre la alianza entre las organizaciones y el impacto en el talento y la competitividad empresarial.
Juan Manuel Rueda Martín, miembro del Consejo Asesor de DCH España, abordó la formación de la Comisión DCH de Innovación y Desarrollo.

Ángel Javier Vicente, miembro de la Junta Directiva de DCH España y Corporate Director of Human Resources del Grupo Avintia, y María Díaz González, miembro del Consejo Asesor de DCH y Directora General de Comunicación, Marca y Relaciones Institucionales de Esade, abordaron la constitución de la nueva Comisión DCH, fruto de la fusión entra la Comisión DCH de las Relaciones con los Medios y la Comisión DCH de Relaciones Institucionales.
El almuerzo se consolidó como un espacio estratégico para el diálogo, la colaboración y la visión de futuro en el ámbito de los recursos humanos y de la Organización.
Las intervenciones de destacados líderes del ámbito político, empresarial y académico enriquecieron el debate, aportando perspectivas complementarias que subrayan el papel del capital humano como eje central de la competitividad organizacional. En conjunto, la jornada reafirmó el compromiso de DCH con la construcción de una comunidad internacional sólida, innovadora y comprometida con el desarrollo del talento y la excelencia en la gestión de personas.


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