Estudio realizado en España durante el mes de abril de 2021 con una muestra de 1.000 participantes activos en el mercado laboral de entre 25 y 65 años.
En el mismo se hace una radiografía sobre el bienestar financiero de los españoles y su percepción del salario en tiempo real y otros beneficios sociales.
Algunas de los aspectos que se estudian son:
- Si el beneficio como el salario en tiempo real podría aumentar el compromiso de los empleados con la organización y su intención de permanecer en ella
- La preferencia de modalidad de cobro del salario, a final de mes o en tiempo real
- Los beneficios más valorados por los empleados
- Si el estrés financiero tiene consecuencias más allá de las económicas, llegando a repercutir en la salud mental de las personas que lo sufren
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En el mismo se hace una radiografía sobre el bienestar financiero de los españoles y su percepción del salario en tiempo real y otros beneficios sociales.
Algunas de los aspectos que se estudian son:
- Si el beneficio como el salario en tiempo real podría aumentar el compromiso de los empleados con la organización y su intención de permanecer en ella
- La preferencia de modalidad de cobro del salario, a final de mes o en tiempo real
- Los beneficios más valorados por los empleados
- Si el estrés financiero tiene consecuencias más allá de las económicas, llegando a repercutir en la salud mental de las personas que lo sufren