Published On: octubre 1st, 2022Categorías: Noticias

dch niid 1

niid; la plataforma tecnológica dedicada a resolver las necesidades del estilo de vida de altos directivos de compañías para favorecer la conciliación de su vida personal con la profesional se incorpora a DCH como partner para España.

niid.me (de need, necesidad, en inglés) es una plataforma tecnológica que ofrece a las empresas soluciones a las necesidades del estilo de vida de sus directivos y sus familias para favorecer la conciliación de su vida personal con la profesional y la optimización del desempeño de su talento.

Creada en 2021, de la mano de un experimentado equipo en gestión de talento, niid; conecta a los Directivos con lifestyle managers a través de una aplicación de uso fácil, rápido e intuitivo para atender cualquier necesidad que un directivo o su familia pueda necesitar en su ámbito privado. Viajes, hogar, salud, restauración y ocio, son algunos ejemplos de categorías de necesidades.

niid; nace con una clara propuesta de valor para las empresas y sus directivos, ayudando a resolver, entre otras, las siguientes importantes necesidades:

  1. Conciliación: Facilita la conciliación entre la vida profesional y personal de los altos directivos para repercutir positivamente en su felicidad y así puedan tomar mejores decisiones.
  2. Productividad: Optimiza la productividad, tanto de los directivos como de los asistentes de la alta dirección de las compañías, ya que la bolsa de asistentes de niid se encarga de atender las cuestiones del ámbito privado de los altos cargos. De este modo, la empresa también es beneficiaria de los servicios que proporciona niid; con el ahorro de tiempo y recursos que supone realizar estas gestiones a nivel externo.  
  3. Fidelización: Resuelve el reto de retener el talento entre los asistentes de la alta dirección, que suelen lidiar con cuestiones personales y del estilo de vida de los directivos de la compañía y de sus familiares.
  4. Confidencialidad: Ofrece una solución tecnológica confidencial, confiable y segura, eficaz y rápida para atender y satisfacer las peticiones de la alta dirección de las compañías, relacionadas con su ámbito personal.

 

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Published On: octubre 1st, 2022Categorías: Noticias

dch niid 1

niid; la plataforma tecnológica dedicada a resolver las necesidades del estilo de vida de altos directivos de compañías para favorecer la conciliación de su vida personal con la profesional se incorpora a DCH como partner para España.

niid.me (de need, necesidad, en inglés) es una plataforma tecnológica que ofrece a las empresas soluciones a las necesidades del estilo de vida de sus directivos y sus familias para favorecer la conciliación de su vida personal con la profesional y la optimización del desempeño de su talento.

Creada en 2021, de la mano de un experimentado equipo en gestión de talento, niid; conecta a los Directivos con lifestyle managers a través de una aplicación de uso fácil, rápido e intuitivo para atender cualquier necesidad que un directivo o su familia pueda necesitar en su ámbito privado. Viajes, hogar, salud, restauración y ocio, son algunos ejemplos de categorías de necesidades.

niid; nace con una clara propuesta de valor para las empresas y sus directivos, ayudando a resolver, entre otras, las siguientes importantes necesidades:

  1. Conciliación: Facilita la conciliación entre la vida profesional y personal de los altos directivos para repercutir positivamente en su felicidad y así puedan tomar mejores decisiones.
  2. Productividad: Optimiza la productividad, tanto de los directivos como de los asistentes de la alta dirección de las compañías, ya que la bolsa de asistentes de niid se encarga de atender las cuestiones del ámbito privado de los altos cargos. De este modo, la empresa también es beneficiaria de los servicios que proporciona niid; con el ahorro de tiempo y recursos que supone realizar estas gestiones a nivel externo.  
  3. Fidelización: Resuelve el reto de retener el talento entre los asistentes de la alta dirección, que suelen lidiar con cuestiones personales y del estilo de vida de los directivos de la compañía y de sus familiares.
  4. Confidencialidad: Ofrece una solución tecnológica confidencial, confiable y segura, eficaz y rápida para atender y satisfacer las peticiones de la alta dirección de las compañías, relacionadas con su ámbito personal.

 

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