• Más de 200 directivos de las principales compañías que operan en España y en el mundo celebran la Gala de RR.HH. con una velada muy especial en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid.
• Siete grandes distinciones en la excelencia en la gestión de personas y presentación de la 27ª Edición del ‘Directorio Quién es Quién en RR.HH.’
• DCH, Foro Recursos Humanos y WTC son los promotores de una Gala que ya entra a las puertas de su décimo aniversario.

MADRID, 13 de JUNIO  de 2025 – La IX Gala RRHH, el lugar de encuentro más exclusivo y destacado del sector de los Recursos Humanos en España, reunió este jueves en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid a más de 200 directivos y líderes de empresas nacionales e internacionales para dar el protagonismo que se merecen a la excelencia, la innovación y el compromiso en la gestión de personas.

Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH; Pedro García-Cano, CEO & Chairman de WTC; y Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, son los promotores de esta iniciativa que se celebra de forma ininterrumpida desde 2017, y que en 2026 alcanzará sus diez años compartiendo el papel cada día más influyente que tienen dentro de las organizaciones los departamentos de Personas a través de estrategias innovadoras y disruptivas para la gestión del talento.

INTERVENCIONES DE LOS PROMOTORES

Como viene siendo habitual año tras año, el acto estuvo presentado por el periodista Roberto Brasero, quien daba la bienvenida y agradeció la implicación de los tres promotores de La Gala y la participación del patrocinador Workday y las entidades colaboradoras AON, Beonit, IFEEL e Indeed & Glassdoor.

Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH, puso en valor que “los directivos de Recursos Humanos se han consolidado como agentes estratégicos del cambio. Su capacidad para liderar con propósito, impulsar culturas sostenibles y poner a las personas en el centro es más relevante que nunca. Desde DCH, creemos fundamental reconocer esa labor que, aunque muchas veces discreta, es esencial para el éxito de las organizaciones”.

Pedro García-Cano, CEO & Chairman de WTC, ponía el acento en que “La Gala de RR.HH. nace alrededor del directorio «WTC. Quién es Quién en RR.HH.», cuya XXVII edición se presenta hoy, con la vocación de crear un punto de encuentro diferente para los  directivos de RRHH de las principales empresas del país, una Gala que nos permite reunirnos con tres objetivos: celebrar la función, generar un networking efectivo y reconocer a profesionales que han contribuido al progreso de los RRHH” .

Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, significó que “estamos de enhorabuena por celebrar un año más este punto de encuentro imprescindible dentro de la actividad de Recursos Humanos. Y que destaca la importancia de la comunicación y la visibilidad de recursos humanos en un momento en el que la marca juega un papel importante en todas las organizaciones ante el talento y el employer branding”.

CRISTINA BLANCO, CEO DE ANTOLIN, RECIBE EL PREMIO ESPECIAL LÍDER EMPRESARIAL

El primer gran momento de la noche se produjo con la entrega del Premio Especial Líder Empresarial, un galardón que expresa el máximo reconocimiento a aquellos CEOs que ejercen el liderazgo desde la premisa de generar un impacto en las personas y los equipos.

En esta ocasión el honor ha recaído en Cristina Blanco, CEO de Antolin. La encargada de desvelar su nombre fue Mercedes Almendro, directora de Personas España e Internacional de Mahou San Miguel, quien estuvo acompañada por Carmen Burgos, Managing Director Health Solutions de AON.

“Este reconocimiento no es una meta, es un compromiso con todos vosotros para ejercer un liderazgo responsable”, expresó la ganadora, quien puso en valor la capacidad de la compañía de “mantenerse líder en un sector que “está enfrentando una de las mayores transformaciones que ha vivido en su historia”.

GRUPO MUTUA MADRILEÑA, TELEFÓNICA ESPAÑA, GRUPO LACTALIS, BBVA, QUIRONSALUD Y REPSOL TAMBIÉN SON DISTINGUIDOS EN LA GALA 2025

Como ya es tradición en cada una de las ediciones de La Gala, se hizo entrega de otros seis premios en diferentes categorías, todas ellas de especial relevancia en la gestión de personas.

Carmen Campos, directora de Recursos Humanos, Talento y Cultura de Grupo Mutua Madrileña, recibió el “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand” de manos de Patricia Jaén, Corporate Talent & Cuture Director en Palladium Hotel Group; y acompañada de Diana Malave, Senior Agency Account Manager de Indeed.

En su discurso de agradecimiento hizo referencia a una de las campañas del grupo asegurador: “Preparados y Valientes es una marca con alma que conecta con el talento. Me siento muy orgullosa de estar preparada y ser valiente”.

El “Premio Facthum a la trayectoria directiva de RRHH” fue a parar a Raquel Fernández León, directora de Personas de Telefónica España, quien resaltó que “la responsabilidad va más allá de las palabras, que la perseverancia derriba cualquier límite, y que la autenticidad y la generosidad son una forma de vida”. La encargada de entregarlo fue Silvina Uviz, directora de Recursos Humanos España y Portugal de Microsoft; junto con Ruth Benito, socia directora de Fachtum.

El “Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador”, entregado por Pablo Rodríguez, presidente de Beonit, acompañado por la anterior ganadora Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización en Ecoembes lo recibió Sonia Rodríguez Muriel, directora RRHH España de Grupo Lactalis elegida por el jurado como merecedora del reconocimiento en esta categoría y cuyas palabras fueron para agradecer a los organizadores “que crean en la importancia de comunicar en la gestión de personas. Porque comunicar en RRHH no es comunicar KPIs, políticas o planes estratégicos, es comunicar emociones”.

El siguiente distinguido fue José María Monge, Head BBVA Global Talent Solutions & South America de BBVA, en su caso con el “Premio a la Digitalización de la Función de RRHH». Hizo entrega Ana Abril, directora técnica de Talento de ONCE; junto a Adolfo Pellicer, Country Manager Spain & Portugal de Workday. “Este premio realmente es para mi empresa y para mi equipo. Me hace especial ilusión y es especial porque no solo es un reconocimiento tecnológico, también es un reconocimiento humano”, afirmó desde el atril.

La quinta categoría en entregarse fue el “Premio al Desarrollo de Talento”, que recayó en Marta de las Casas, directora de Personas y Organización de Quironsalud que además de expresar que es  “un honor inmenso y un privilegio”, resaltó que “el verdadero talento no solo cura, sino que acompaña” y que “también se manifiesta en el liderazgo” de forma “valiente y con coraje”, recibió el premio de manos de Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos; acompañado de la galardonada en 2024 Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás.

El último reconocimiento fue para Cristina Ordóñez, gerente de Salud y Bienestar de Repsol, merecedora del “Premio al Desarrollo del Bienestar en la Organización”. Victoria Jiménez de Pablo, directora Global People Engagement de Prosegur; junto con Elena Vargas, Head of Sales de IFEEL, acompañaron a la ganadora, para quien el premio “representa una muestra del compromiso que Repsol tiene con las personas”: “La tecnología es muy importante pero lo realmente decisivo son las personas que mueven las organizaciones”.

“QUIÉN ES QUIÉN EN RR.HH.”, TAMBIÉN PRESENTE EN LA NOVENA GALA RR.HH.

Cada uno de los asistentes a la IX Gala RR.HH. recibieron además  el ‘Directorio Quién es Quién en RR.HH.’, que ha alcanzado este año su 27ª edición como guía de referencia del sector al contar con información detallada de más de 1.900 profesionales de la función.

La Gala RR.HH. cuenta con el patrocinio de Workday, así como con la participación preferente de AON, Beonit, IFEEL e Indeed & Glassdoor; los patrocinadores de mesa Howden Compensa, iSalud, BDO, Fiabilis, Affor Health, ASPE y Atisa; y el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.

Con una trayectoria ininterrumpida desde 2017, la Gala se ha consolidado como el evento anual imprescindible para los líderes de la función. La edición de 2026 marcará su décimo aniversario, un hito que refuerza su papel como espacio de reconocimiento, conexión y liderazgo.

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