DCH elabora en colaboración con la principales Universidades y Escuelas de Negocios de Iberoamérica un amplio catálogo de estudios e investigaciones vinculadas con la función de Recursos Humanos con el objetivo de aportar conocimiento y servir como herramienta para la toma de decisiones de los Directivos de Capital Humano y sus departamentos.
Barómetros DCH
Investigaciones anuales
- Barómetro Iberoamericano sobre la Implantación del Propósito Corporativo. Partner Investigador: Universidad de Navarra / IESE Business School
- Barómetro DCH sobre Gestión del Talento. Partner Investigador: EAE Business School
- Barómetro DCH sobre Digitalización de la Función de Recursos Humanos. Partner Investigador: Universidad Alfonso X El Sabio de Madrid
- Observatorio Iberoamericano de Liderazgo Femenino. Partner Investigador: ESE Business School
- Estudio DCH – Inserta Empleo sobre la Gestión del Talento de las personas con discapacidad
- Libro Blanco DCH sobre Trabajo a Distancia en España. Colaboran: ORACLE y CBRE. Partner Investigador: Universidad de Navarra
- Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre Gestión del Talento Senior. Partner Investigador: EAE Business School
- Libro Blanco DCH sobre Gestión de la diversidad de las personas con discapacidad. Colaboran: Inserta Empleo. Partner Investigador: ESIC
- Libro Blanco DCH sobre Empleabilidad Juvenil. Colaboran: OIJ, CEOE y AMETIC. Partner Investigador: Universidad de Navarra.
- Libro Blanco DCH sobre Liderazgo Femenino. Partner Investigador: Universidad Panamericana.
- Estudio DCH sobre el Futuro del Perfil del Profesional de Recursos Humanos
- I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
- Estudio Sobre el Impacto del Teletrabajo en España. En colaboración con: CBRE
- Estudio Sobre el Impacto de la COVID en los Departamentos de Recursos Humanos. En colaboración: IAE Business School de Buenos Aires
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
- Informe LLYC-DCH: La Revolución de las Formas de Trabajo
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2023: El Efecto Z
- Reporte Organizational Adaptative Capacity | CLA Consulting – DCH
- Reporte Global sobre la Contratación Global de Talento Internacional 2022 | Deel – UAX
HR Tech Summit DCH: Encuentro Global Líder que marca el Ritmo de la Transformación Digital y la Inteligencia Artificial en Recursos Humanos
El HR Tech Summit DCH 2023, el encuentro global organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, recibe a más de 260 directivos de capital humano y sus equipos, consolidándose como el encuentro anual clave para los profesionales de Recursos Humanos y apasionados del mundo digital. Celebrado en las instalaciones de Oracle en Madrid, el evento exploró las últimas tendencias en transformación digital y tecnología aplicada a la gestión del talento y la experiencia del empleado.
Presentado en Madrid el I Barómetro Iberoamericano sobre la implantación del Propósito Corporativo
El pasado 18 de octubre, tuvo lugar un evento inspirador, colaboración extraordinaria entre DCH Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, IESE Business School y la Universidad de Navarra, y bajo el título: "Innovando a través del Propósito Corporativo". El objetivo de esta reunión consistía en examinar de qué manera el propósito corporativo estimula la innovación y promueve la sostenibilidad en el entorno empresarial.
DCH y EAE presentan el VII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento
DCH en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el “VII Barómetro DCH - La Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2022”, en el marco del
Estudio LLYC DCH Tendencias Talento 2023: El efecto Z
El área de Talent Engagement de LLYC con la colaboración de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha recopilado las 9 tendencias de talento que marcarán el próximo año en informe Tendencias
DCH y la UAX publican el VI Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos
El VI Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de
Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
No cabe duda de que el modelo de trabajo vive en una revolución permanente los últimos años. Ya se intuían síntomas de cambio antes de 2020 pero con la llegada de la pandemia, la implantación masiva del teletrabajo y la transformación de las prioridades de los profesionales, este fenómeno se ha, cuanto menos, acelerado.
DCH presenta en colaboración con Inserta Empleo y ESIC University como partner investigador, el Libro blanco de buenas prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano continúa con su serie de Libros Blancos y lanza en colaboración con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y ESIC University, como partner investigador, el Libro Blanco de Buenas Prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad.
El informe LLYC DCH analiza la Revolución de las formas de Trabajo utilizando metodología de Procesamiento de Lenguaje Natural
Si la pandemia cambió nuestra forma de trabajo, el lugar desde el que lo desarrollamos y la forma en que nos relacionamos con otros compañeros y equipos, la "gran renuncia"
Estudio cualitativo y cuantitativo sobre Gestión del Talento Global y Trabajo Remoto en Latinoamérica
Descargar >>> DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, con la colaboración de su partner Deel, la fintech de pagos y compliance