Published On: enero 10th, 2023Categorías: Contenidos de Recursos Humanos
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¿Sabías que las Comunidades Autónomas, van a destinar, más de 200 millones de euros en incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables?

Previsiblemente, han vuelto a estudiar la demografía, y en las próximas semanas van a poner en marcha un nuevo plan estratégico para tratar de minorar sus tasas de desempleo destinando más de 200 millones de euros a incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables: jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, personas con discapacidad…entre otros, además de ayudas que se incrementan por el primer contrato indefinido de autónomos o por ser centros de trabajo pertenecientes a municipios de menos de 5.000 habitantes.

El principal impulso seguirá siendo la inscripción previa en el desempleo, y han vuelto a fijar la consideración de persona joven con los menores de 30 años.

El alcance de éstas, y otras ayudas posibles en el resto de Las comunidades, que podrán solicitar tanto grandes empresas cómo PYMES, así como sus requisitos, están por especificarse en las próximas publicaciones de sus bases reguladoras.

(KPMG/SERESCO), en colaboración con Fiabilis, consultora experta en Seguridad Social, y dedicada a la optimización de costes laborales con un modelo de retribución a éxito, pone a tu disposición este servicio de información, asesoramiento y gestión de subvenciones.

Para ello analizamos las contrataciones de las empresas susceptibles de optar a subvención, realizamos la solicitud, y desarrollamos un seguimiento integral de todo el proceso hasta conseguir su ingreso efectivo.

Si queréis más información podéis acceder a nuestra web: https://fiabilis.es/subvenciones-ayudas-contratacion/

O contactarnos a través de esta dirección de email: Subvenciones@fiabilis.es

¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.

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¿Sabías que las Comunidades Autónomas, van a destinar, más de 200 millones de euros en incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables?

Previsiblemente, han vuelto a estudiar la demografía, y en las próximas semanas van a poner en marcha un nuevo plan estratégico para tratar de minorar sus tasas de desempleo destinando más de 200 millones de euros a incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables: jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, personas con discapacidad…entre otros, además de ayudas que se incrementan por el primer contrato indefinido de autónomos o por ser centros de trabajo pertenecientes a municipios de menos de 5.000 habitantes.

El principal impulso seguirá siendo la inscripción previa en el desempleo, y han vuelto a fijar la consideración de persona joven con los menores de 30 años.

El alcance de éstas, y otras ayudas posibles en el resto de Las comunidades, que podrán solicitar tanto grandes empresas cómo PYMES, así como sus requisitos, están por especificarse en las próximas publicaciones de sus bases reguladoras.

(KPMG/SERESCO), en colaboración con Fiabilis, consultora experta en Seguridad Social, y dedicada a la optimización de costes laborales con un modelo de retribución a éxito, pone a tu disposición este servicio de información, asesoramiento y gestión de subvenciones.

Para ello analizamos las contrataciones de las empresas susceptibles de optar a subvención, realizamos la solicitud, y desarrollamos un seguimiento integral de todo el proceso hasta conseguir su ingreso efectivo.

Si queréis más información podéis acceder a nuestra web: https://fiabilis.es/subvenciones-ayudas-contratacion/

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