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Up Spain finalista en el premio al Mejor MarketPlace en Ecommerce en los eAwards Barcelona 2021

La filial española del grupo cooperativo Up ha recibido este galardón por su plataforma ‘Gourmet a Domicilio’ Up Spain, ha sido finalista en el premio al Mejor MarketPlace en los eAwards Barcelona 2021. El certamen reconoce y valora las innovaciones puestas en marcha por las tiendas online españolas durante este año. Los eAwards

2021-09-14T10:31:51+01:00septiembre 1st, 2021|Sin categorizar|

Habilidades que necesitas para sobrevivir y prosperar en una época que exige resiliencia

Constellation Research ha elaborado un informe sobre El caso empresarial de las habilidades dinámicas, en colaboración con Oracle. "Las organizaciones que se preparan para las competencias dinámicas suelen incorporar un enfoque de aprendizaje continuo o "permanente". Al ampliar constantemente los conocimientos de los trabajadores, ayudándoles a adquirir nuevas habilidades y a organizar nuevas

2021-09-14T10:40:17+01:00agosto 31st, 2021|Contenidos Técnicos|

Novas perspectivas de trabalho e o modelo de trabalho híbrido

Novas perspectivas de trabalho e o modelo de trabalho híbrido A DCH (Organização Internacional de Diretivos de Capital Humano) junto aos nossos patrocinadores Indeed e Rankmi, te convida a participar do nosso encontro DCH-Brasil sobre “Novas perspectivas de trabalho e o modelo de trabalho híbrido”, que será realizado no próximo dia 21 de setembro de 2021 | 13:00 Brasil – 17:00 Portugal.Com o atual cenário

2021-09-14T10:53:43+01:00agosto 31st, 2021|Brasil, Lusofonia|

Los expertos coinciden en que el blockchain pondrá en marcha una revolución a todos los niveles

Nos preocupa nuestra privacidad y la de nuestros empleados, pero también somos personas ávidas de aprender y aplicar las nuevas tecnologías que la ciencia y la técnica ponen a nuestro alcance. Seguro que en los últimos años has oído hablar de criptomonedas. Puede que te suene mucho el concepto bitcoin, que no es

2021-09-14T11:03:12+01:00agosto 30th, 2021|Contenidos Técnicos|

Beneficios de los escape rooms virtuales para tu empresa

Desde hace algunos años somos testigos del auge de los escape rooms o juegos de escape. Los juegos de escape son una dinámica nacida en Japón en 2008. Se trata de una actividad en la que un grupo de personas entra a una sala de la que solo pueden salir resolviendo diferentes enigmas

2021-09-14T11:13:31+01:00agosto 30th, 2021|Contenidos Técnicos|

El valor de la información en procesos de cambio

En estos momentos en los que las oficinas vuelven a llenarse de vida con la vuelta a la presencialidad puede ser un buen momento para echar la vista atrás y ver los avances, empleando términos de SCRUM, es el momento de hacer un Retrospectiva de este “gran sprint”. Según el Índice de Economía

2021-09-14T11:19:31+01:00agosto 30th, 2021|Contenidos Técnicos|

LHH publica el informe de Estadística de Regulación de Empleo con los datos acumulados del periodo enero-mayo 2021

El Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) ha publicado los datos de Regulación de Empleo correspondientes a mayo 2021. Este INFORME se elabora con los datos acumulados del periodo enero-mayo 2021. En mayo 2021 las empresas inscritas en la Seguridad Social eran 1.298.848 y daban empleo a 14.060.410 trabajadores. En mayo 2020

2021-09-14T08:51:29+01:00agosto 30th, 2021|Contenidos Técnicos|

Compensaciones Salariales, nuevo encuentro DCH Chile

¿Cómo está afectando la crisis a los salarios actuales? El próximo 25 de agosto desde DCH Chile celebramos un encuentro para hablar sobre cómo la crisis influye en las compensaciones salariales de hoy en día . La crisis que estamos viviendo actualmente nos hace enfrentarnos a situaciones nuevas, en donde las personas nos hemos

2021-09-17T09:13:46+01:00agosto 20th, 2021|Chile, LATAM, online meeting|

Future of Work Series from Silicon Valley Episode 3

¡La primera temporada de la serie Future of Work from Silicon Valley está llegando a su fin! El tercer y último episodio "Un futuro descentralizado: de organigramas a redes organizativas" se celebrará el 9 de septiembre con Francisco Marin (Cofundador y Director Ejecutivo de Cognitive Talent Solutions), Jennifer Paylor (Directora de

2021-09-14T07:44:10+01:00agosto 20th, 2021|Future of Work, Noticias, online meeting, USA|

Future of Work Series from Silicon Valley: Episode 3

The first season of the Future of Work Series from Silicon Valley is coming to an end! The third and last episode “A Decentralized Future: From Organigrams to Organizational Networks” is coming up on September 9 with Francisco Marin (Co-founder & CEO at Cognitive Talent Solutions), Jennifer Paylor (Head of Learning & Development, Talent, and

2021-09-17T09:20:28+01:00agosto 20th, 2021|Future of Work, USA|

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The first season of the Future of Work Series from Silicon Valley is coming to an end!

The third and last episode “A Decentralized Future: From Organigrams to Organizational Networks” is coming up on September 9 with Francisco Marin (Co-founder & CEO at Cognitive Talent Solutions), Jennifer Paylor (Head of Learning & Development, Talent, and Culture - North America at Capgemini) and Andrew Spence, (HR Transformation Director at Glass Bead Consulting) as speakers. The episode will be moderated by Kae Huynh (Investor at EG Ventures).

This episode will be structured as a fireside chat, providing the audience with the unique perspectives of the speakers on the role that networks play in the creation of a decentralized future of work.

· Francisco Marin is the Co-founder & CEO at Cognitive Talent Solutions, a leading People Analytics vendor specializing in Organizational Network Analysis (ONA), being recognized as one of the global top 12 vendors shaping the ONA space.

· Jennifer Paylor is the Head of Learning & Development, Talent, and Culture - North America at Capgemini. She is a visionary and bold leader offering proven expertise driving exponential growth and organizational transformation through effective people development, employee & customer engagement, leadership coaching, management consulting, and strategic initiatives.

· Andrew Spence is the HR Transformation Director at Glass Bead Consulting, as well as a workforce futurist, global speaker, writer and HR technology board advisor. He is an independent management consultant specializing in building people-centric organizations working with progressive leaders.

· Kae Huynh, Investor at EG Ventures, is an angel investor, startup advisor and investment lecturer with experience in supporting startups on Go-To-Market, Network/Introductions, Investors, Funding, Systems Integrators & more.

September 2021

9

09:00 AM SAN FRANCISCO

18:00h SPAIN

Language:
ENGLISH

Format:
ONLINE ZOOM

 

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