Serveo y Fundación ONCE
El chief people officer de Serveo, Julio Manuel Gualda, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado por tercera vez el convenio Inserta que suscribieron en 2003, y que en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta trabajadores con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 256 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
Serveo y Fundación ONCE cooperan desde 2003 y dicha sinergia ha resultado especialmente fructífera, impulsando el desarrollo de proyectos conjuntos y acciones dirigidas a promover y posibilitar la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad.
Gualda ha destacado que «la renovación de este convenio refuerza una alianza de más de dos décadas basada en resultados. Desde 2022 hemos incorporado a 76 personas con discapacidad y ahora damos un paso más con 40 nuevas contrataciones, consolidando un empleo estable, inclusivo y de calidad».
Por su parte, Martínez Donoso ha asegurado que «la renovación de este convenio reafirma una colaboración sólida y sostenida durante más de dos décadas, que ha permitido la contratación de personas con discapacidad en puestos vinculados a los servicios que presta la compañía, como mantenimiento, limpieza, logística, atención al cliente y gestión de servicios. Esta alianza, que hoy prorrogamos, demuestra que la inclusión es plenamente compatible con la excelencia operativa y el desarrollo empresarial sostenible».
Serveo seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
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Serveo y Fundación ONCE
El chief people officer de Serveo, Julio Manuel Gualda, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado por tercera vez el convenio Inserta que suscribieron en 2003, y que en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta trabajadores con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 256 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
Serveo y Fundación ONCE cooperan desde 2003 y dicha sinergia ha resultado especialmente fructífera, impulsando el desarrollo de proyectos conjuntos y acciones dirigidas a promover y posibilitar la inclusión plena de las personas con discapacidad en la sociedad.
Gualda ha destacado que «la renovación de este convenio refuerza una alianza de más de dos décadas basada en resultados. Desde 2022 hemos incorporado a 76 personas con discapacidad y ahora damos un paso más con 40 nuevas contrataciones, consolidando un empleo estable, inclusivo y de calidad».
Por su parte, Martínez Donoso ha asegurado que «la renovación de este convenio reafirma una colaboración sólida y sostenida durante más de dos décadas, que ha permitido la contratación de personas con discapacidad en puestos vinculados a los servicios que presta la compañía, como mantenimiento, limpieza, logística, atención al cliente y gestión de servicios. Esta alianza, que hoy prorrogamos, demuestra que la inclusión es plenamente compatible con la excelencia operativa y el desarrollo empresarial sostenible».
Serveo seguirá contando con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.
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