Tras el éxito de la primera edición, el DCH Global Summit celebra el próximo 15 de diciembre su segunda edición para reunir a las Juntas Directivas de los principales países donde DCH opera: España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica y Caribe y EE.UU. Por tanto, el objetivo de la jornada será reunir a los principales decisores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina para diseñar el futuro de la Organización.
Al igual que en la pasada edición, este encuentro se realizará utilizando tecnología del mundo virtual con la utilización de avatares y espacios virtuales donde las juntas podrán simular un encuentro real facilitando la comunicación y conversación entre los asistentes.
Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, será el encargado de comunicar las novedades y nuevas propuestas a todas las Juntas Directivas de los respectivos países. Después, los directivos tendrán la oportunidad de reunirse en grupos más reducidos para generar networking y brindar nuevas propuestas a la Organización y al ecosistema de Recursos Humanos.
Más información: international.secretary@orgdch.or
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Tras el éxito de la primera edición, el DCH Global Summit celebra el próximo 15 de diciembre su segunda edición para reunir a las Juntas Directivas de los principales países donde DCH opera: España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica y Caribe y EE.UU. Por tanto, el objetivo de la jornada será reunir a los principales decisores de Recursos Humanos de la Península Ibérica y América Latina para diseñar el futuro de la Organización.
Al igual que en la pasada edición, este encuentro se realizará utilizando tecnología del mundo virtual con la utilización de avatares y espacios virtuales donde las juntas podrán simular un encuentro real facilitando la comunicación y conversación entre los asistentes.
Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, será el encargado de comunicar las novedades y nuevas propuestas a todas las Juntas Directivas de los respectivos países. Después, los directivos tendrán la oportunidad de reunirse en grupos más reducidos para generar networking y brindar nuevas propuestas a la Organización y al ecosistema de Recursos Humanos.
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