DCH organiza junto con EJE&CON, el Encuentro sobre la Gestión de la Diversidad Intergeneracional en el que se presentará el Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre mejores prácticas para la Gestión del Talento Senior, en colaboración con nuestro Partner Investigador, EAE Business School.
Agenda
– Bienvenida Institucional por parte de Juan Carlos Pérez Espinosa, Teresa Quirós y Nerea Torres.
– Presentación Resultados Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre Gestión de Talento Senior a cargo de Pilar Llácer.
– Mesa Redonda: “Gestión del talento senior en las empresas”. En la que participan:
- Magda Malé de Coca-Cola Europacific Partners.
- Ana Irusta de Santander.
- Esther Clemente de Endesa.
- Mariano Zúñiga de Up SPAIN, como moderador de la mesa.
– Presentación Centro Internacional DCH – OIJ de Desarrollo del Talento Joven a cargo de Max Trejo y Juan Carlos Pérez Espinosa.
– Entrevista a Marta Muñoz, Human Resources Director de Coca – Cola por parte de Juan Salas, Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager de Oracle (maestro de ceremonias).
Mayo 2021
19
16:00h – 17:30h CET
Formato:
ONLINE LIVE MEETING
Teresa Quirós
Presidenta del Observatorio de Innovación y Tendencias
EJE&CON
Juan Carlos Pérez Espinosa
Presidente Global DCH
DCH
Marta Muñoz
Human Resources Director
Coca-Cola
Pilar Llácer
Director Work of the Future Center
EAE Business School
Magda Malé
Change Management Lead
Coca – Cola Europacific Partners
Ana Irusta
HR Director of Headquarters and Societies
Santander
Esther Clemente
Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio
Endesa
Mariano Zúñiga
Responsable de Comunicación, Marketing y Negocio Digital
Up SPAIN
Max Trejo
Secretario General para Iberoamérica
OIJ
Nerea Torres
Presidenta
EJE&CON
Juan Salas
Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager
Oracle
