?? Encuentro DCH y EJE&CON: Gestión de la Diversidad Intergeneracional

DCH organiza junto con EJE&CON, el Encuentro sobre la Gestión de la Diversidad Intergeneracional en el que se presentará el Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre mejores prácticas para la Gestión del Talento Senior, en colaboración con nuestro Partner Investigador, EAE Business School.

Agenda

– Bienvenida Institucional por parte de Juan Carlos Pérez Espinosa y Nerea Torres.

– Presentación Resultados Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre Gestión de Talento Senior a cargo de Pilar Llácer.

– Mesa Redonda: “Gestión del talento senior en las empresas”. En la que participan:

• Magda Malé de Coca-Cola Europacific Partners.
• Teresa Quirós de EJE&CON.
• Esther Clemente de Endesa.
• Mariano Zúñiga de Up SPAIN, como moderador de la mesa.

– Presentación Centro Internacional DCH – OIJ de Desarrollo del Talento Joven a cargo de Max Trejo y Juan Carlos Pérez Espinosa.

– Entrevista a Marta Muñoz, Human Resources Director de Coca – Cola por parte de Juan Salas, Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager de Oracle (maestro de ceremonias).

Mayo 2021

19

16:00h – 17:30h CET
Formato:
ONLINE LIVE MEETING

Teresa Quirós

Presidenta del Observatorio de Innovación y Tendencias

EJE&CON

Juan Carlos Pérez Espinosa

Presidente Global DCH

DCH

Marta Muñoz

Human Resources Director

Coca-Cola

Pilar Llácer

Director Work of the Future Center

EAE Business School

Magda Malé

Change Management Lead

Coca – Cola Europacific Partners

Esther Clemente

Desarrollo, Compensación y Gestión del Cambio

Endesa

Mariano Zúñiga

Responsable de Comunicación, Marketing y Negocio Digital

Up SPAIN

Max Trejo

Secretario General para Iberoamérica

OIJ

Nerea Torres

Presidenta

EJE&CON

Juan Salas

Iberia ERPM & HCM Sales Development Manager

Oracle