Recomendaciones sobre el Impacto de la Tecnología en los Centros Productivos de Trabajo
La digitalización constituye una oportunidad clave para la mejora de la competitividad de la industria española en un mercado cada vez más global e incierto. En esta línea, la
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de RRHH (II)
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad
IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España | Resumen ejecutivo
La presente investigación tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas tienen en torno a cuáles son los proyectos y
Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Diciembre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo artículos doctrinales y novedades jurisprudenciales. Específicamente, esta Newsletter trata sobre: 1. Artículos doctrinales El permiso de matrimonio no es
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de RRHH (I)
El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos de
Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Noviembre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales Específicamente, esta Newsletter trata sobre: 1. Artículos El despido por causas justificadas pero intermitentes
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la Función de Recursos Humanos | Resumen ejecutivo
El III Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España facilita descubrir el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos
Newsletter laboral | Pérez-Llorca | Octubre 2019
En esta newsletter se abordan temas recientes en materia laboral, incluyendo novedades jurisprudenciales y artículos doctrinales. Además, esta newsletter trata sobre: 1. Artículos doctrinales La discriminación “por asociación o
Behavioral Economics
La economía del comportamiento es el estudio del juicio y la elección. De cómo tomamos decisiones. Nació como corriente alternativa a los modelos económicos que trataban de explicar el comportamiento de
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (3ª entrega)
Los jóvenes con oportunidades se quedan, los que no las tienen se van Los programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial y las entrevistas de salida ganan enteros
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (2ª entrega)
La gestión del compromiso y de la carrera profesional son dos conceptos que están estrechamente unidos al estilo de liderazgo de las empresas y están marcando las prioridades de
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (1ª entrega)
Por tercer año consecutivo el Barómetro sobre la gestión del Talento en España ha analizado el ciclo de vida del empleado. Sigue siendo prioritario el interés por atraer talento joven,










