Published On: March 19th, 2020Categorías: Contenidos de Recursos Humanos, Legislación laboralEtiquetas: , , ,

El 18 de marzo de 2020 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Este Real Decreto-ley establece un nuevo paquete de medidas, principalmente de carácter económico y laboral, que amplían y desarrollan las ya adoptadas mediante los Reales Decretos-ley aprobados en los últimos días, así como el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

En la nota adjunta realizamos un análisis preliminar de las medidas aprobadas en diferentes ámbitos:

  • Medidas de carácter laboral
  • Medidas para sostener la actividad económica
  • Medidas de carácter societario y mercantil
  • Medidas de carácter concursal
  • Medidas dirigidas a asegurar la protección de los deudores hipotecarios
  • Medidas relacionadas con inversiones extranjeras
  • Medidas en materia de contratación pública
  • Medidas de carácter tributario
  • Medidas en materia de suministro de servicios públicos esenciales: Garantía de suministro de agua y energía a consumidores vulnerables
  • Medidas en materia de telecomunicaciones

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El 18 de marzo de 2020 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19. Este Real Decreto-ley establece un nuevo paquete de medidas, principalmente de carácter económico y laboral, que amplían y desarrollan las ya adoptadas mediante los Reales Decretos-ley aprobados en los últimos días, así como el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

En la nota adjunta realizamos un análisis preliminar de las medidas aprobadas en diferentes ámbitos:

  • Medidas de carácter laboral
  • Medidas para sostener la actividad económica
  • Medidas de carácter societario y mercantil
  • Medidas de carácter concursal
  • Medidas dirigidas a asegurar la protección de los deudores hipotecarios
  • Medidas relacionadas con inversiones extranjeras
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  • Medidas de carácter tributario
  • Medidas en materia de suministro de servicios públicos esenciales: Garantía de suministro de agua y energía a consumidores vulnerables
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