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El fin de la retención. Cuando las personas empezaron a elegir dónde quedarse. Durante años, las organizaciones han perseguido el mismo objetivo: retener talento. La preocupación es comprensible. La salida de un colaborador implica costos de reemplazo, pérdida de conocimiento, impacto en los equipos y, muchas veces, retrasos en los resultados del negocio.
DCH celebra la VI edición del TOP 25 HR Managers LATAM 2026 y reconoce a los 25 líderes más influyentes en gestión de personas. 18 de junio de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró la sexta edición del TOP HR Managers LATAM 2026, un evento virtual que reconoció a los 25 directivos de Recursos Humanos más influyentes del año en América Latina.
