Published On: octubre 30th, 2023Categorías: Colaboraciones, España, España, Noticias, Sin categorizar

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano se sumaba al IV Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, un evento organizado por AMETIC, con el propósito de impulsar el desarrollo del talento digital y la innovación en el ámbito laboral, bajo la etiqueta #AlianzaTalento6.

Nos encontramos inmersos en el proceso de transformación digital, no sólo de las empresas, sino de la economía y de la sociedad en general. La digitalización es una oportunidad clave para una mayor competitividad de nuestro país. La llegada de las nuevas tecnologías ha transformado muchos aspectos de nuestra vida diaria con nuevas formas de comunicación, nuevos servicios y formas de negocio. De manera muy especial, el mercado de trabajo ha experimentado la creación, renovación y perfeccionamiento de los puestos de trabajo y los perfiles profesionales.

La adquisición de las competencias digitales es una prioridad para que la transformación digital se lleve a cabo de forma eficaz y eficiente. Los esfuerzos realizados hasta el momento comienzan a dar sus frutos, como se refleja en la mejora de España en el apartado de Capital Humano del Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI). No obstante, aún queda mucho camino por delante, en particular para conseguir la mejora de los profesionales TIC.

El presidente Global de DCH, Juan Carlos Pérez Espinosa, desempeñó un papel fundamental al actuar como jurado en los Digital Skills Awards 2o23. Asimismo, tuvo el privilegio de moderar una entrevista exclusiva con Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas y Organización de Santalucía Seguros, quien también es miembro de la Junta Directiva de DCH España.

Esta conversación entre dos líderes destacados arrojó valiosas perspectivas sobre el desarrollo del talento digital y la situación actual en el mundo laboral.

Para la organización es un placer haber formado parte de esta iniciativa que aporta gran valor en el fomento del talento digital y la innovación en el ámbito laboral. Asimismo, se agradece a Cristina Vicuña Sainz por su invitación y por la excelente organización que ha facilitado la participación de DCH en este evento.

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Entrevista

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Published On: octubre 30th, 2023Categorías: Colaboraciones, España, España, Noticias, Sin categorizar

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano se sumaba al IV Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, un evento organizado por AMETIC, con el propósito de impulsar el desarrollo del talento digital y la innovación en el ámbito laboral, bajo la etiqueta #AlianzaTalento6.

Nos encontramos inmersos en el proceso de transformación digital, no sólo de las empresas, sino de la economía y de la sociedad en general. La digitalización es una oportunidad clave para una mayor competitividad de nuestro país. La llegada de las nuevas tecnologías ha transformado muchos aspectos de nuestra vida diaria con nuevas formas de comunicación, nuevos servicios y formas de negocio. De manera muy especial, el mercado de trabajo ha experimentado la creación, renovación y perfeccionamiento de los puestos de trabajo y los perfiles profesionales.

La adquisición de las competencias digitales es una prioridad para que la transformación digital se lleve a cabo de forma eficaz y eficiente. Los esfuerzos realizados hasta el momento comienzan a dar sus frutos, como se refleja en la mejora de España en el apartado de Capital Humano del Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI). No obstante, aún queda mucho camino por delante, en particular para conseguir la mejora de los profesionales TIC.

El presidente Global de DCH, Juan Carlos Pérez Espinosa, desempeñó un papel fundamental al actuar como jurado en los Digital Skills Awards 2o23. Asimismo, tuvo el privilegio de moderar una entrevista exclusiva con Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas y Organización de Santalucía Seguros, quien también es miembro de la Junta Directiva de DCH España.

Esta conversación entre dos líderes destacados arrojó valiosas perspectivas sobre el desarrollo del talento digital y la situación actual en el mundo laboral.

Para la organización es un placer haber formado parte de esta iniciativa que aporta gran valor en el fomento del talento digital y la innovación en el ámbito laboral. Asimismo, se agradece a Cristina Vicuña Sainz por su invitación y por la excelente organización que ha facilitado la participación de DCH en este evento.

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