El próximo 29 de septiembre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano organiza un nuevo encuentro para tratar la gestión de la diversidad y la inclusión en las organizaciones en la sede de ESIC Business School de Madrid.

El objetivo de este encuentro es compartir buenas prácticas sobre la diversidad en el ámbito empresarial teniendo en cuenta las nuevas tendencias y retos que existen en la sociedad actual.

Por otra parte, se presentará el proyecto para llevar a cabo el Libro Blanco sobre Gestión de la Diversidad de la Personas con Discapacidad con el fin de definir un decálogo de buenas prácticas para difundirlo y ponerlo en práctica entre empresas de cualquier sector y tamaño.

El encuentro contará con la participación de Manuel Soriano, Business Leader de Claire Joster, como maestro de ceremonias y tendrá la siguiente estructura:

• 16:00h Bienvenida institucional

• • Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global. DCH
  • Segundo Huarte, Director de Reputación Corporativa. ESIC

• 16:12h Presentación del Libro Blanco DCH sobre Gestión de la Diversidad de la Personas con Discapacidad, realizado en colaboración con Inserta Empleo, siendo ESIC el Partner Investigador.

• • Cristina Marín, Directora del Departamento de Informática y Nuevas Tecnologías. ESIC University
  • Maite Palomo Vadillo, Coordinadora y Profesora del Master Universitario de Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo. ESIC University.

• 16:35h Mesa redonda sobre Gestión de la Diversidad de la Personas con Discapacidad, en la que una selección de empresas representativas, que han participado en la investigación previa a la elaboración del Libro Blanco, compartirán sus buenas prácticas.

• • Pilar Rojas, Corporate Culture, Diversity and Employee Value Propostion Leader. Repsol
  • Joseba Arano Echebarria, Director de Personas, Calidad y Gestión Ética, Responsable y Excelente. Calidad Pascual
  • Lina Vélez, Directora de Personas y Talento. Intermodalidad de Levante S.A.
  • Carlos Alberto Pérez Rivero, Director del Departamento Académico de Dirección de Empresas. ESIC University
  • Virginia Carcedo, Directora Adjunta de Empleo, Formación y Transformación de Fundación ONCE  y Secretaría General de Inserta Empleo. Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la Formación y el Empleo

• 17:28 Ponencia: Pilares de vida basados en la aceptación, el esfuerzo y la ilusión

• • Enrique García Cortés, Técnico Senior Tecnología Accesible e I+D. Fundación ONCE

• 17:43h Clausura

Septiembre

29

Horario: 16:00h

Formato: Presencial

Lugar: ESIC Business School

Avenida de Juan XXIII, 12, Pozuelo de Alarcón, Madrid

También puedes seguir este encuentro en formato online en directo:

Juan Carlos Pérez Espinosa

Presidente Global

DCH

Segundo Huarte

Director de Reputación Corporativa

ESIC

Pilar Rojas

Corporate Culture, Diversity and Employee Value Propostion Leader

REPSOL

Joseba Arano Echebarria

Director de Personas, Calidad y Gestión Ética, Responsable y Excelente

CALIDAD PASCUAL

Lina Vélez

Directora de Personas y Talento

INTERMODALIDAD LEVANTE S.A

Enrique García Cortés

Técnico Senior Tecnología Accesible e I+D

FUNCACIÓN ONCE

Carlos Alberto Pérez Rivero

Director del Departamento Académico de Dirección de Empresas

ESIC UNIVERSITY

Virginia Carcedo

Directora Adjunta de Empleo, Formación y Transformación de Fundación ONCE  y Secretaría General de Inserta Empleo

Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la Formación y el Empleo

Cristina Marín

Directora del Departamento de Informática y Nuevas Tecnologías

ESIC UNIVERSITY

Maite Palomo Vadillo

Coordinadora y Profesora del Master Universitario de Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

ESIC UNIVERSITY

Manuel Soriano

Business Leader (Director General)

CLAIRE JOSTER