La resiliencia como protagonista del lanzamiento de la Comisión de Transformación Organizacional DCH
La Comisión de Transformación Organizacional inicia su actividad con la celebración del primer Workshop para hablar sobre la resiliencia como factor clave para el éxito
?? Diego Salazar, nuevo embajador de DCH Centroamérica y El Caribe
Diego Salazar es empresario y conferencista internacional, ha roto los paradigmas para posicionarse hoy en un espacio privilegiado que combina la experiencia, la juventud, la disruptividad, pero sobre todo
La comunicación bidireccional como presente y futuro de la cultura organizacional
El día 22 de junio celebramos el encuentro DCH Uruguay y Paraguay para hablar sobre la comunicación estratégica en tiempos de pandemia teniendo en cuenta las nuevas tendencias
Principales tendencias para 2021: Digitalización del personal de primera línea
"Contar con la fuerza laboral distribuida es un desafío, pero avances tecnológicos facilitan el mantenerse conectado." Por Jason Richmond * El 80% de los trabajadores en todo
Lanzamiento de la Comisión Internacional de Experiencia del Empleado DCH
Ayer, día 29 de junio, lanzamos la Comisión de Experiencia del Empleado a nivel internacional liderada por Eduardo Amaya, Director Recursos Humanos de L'Oréal, y Karol Montemayor, HR
Registro Salarial: Nueva exigencia para todas las empresas que llama a la ITSS
Es más que conocido por todos que el pasado 14 de abril de 2021, entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva
Abierto el plazo de presentación de candidaturas para el Sport and Healthy Company Award 2021
Sport & Healthy Company Award El Sport & Healthy Company Award, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe, alcanza su 6ª
Prórroga a la exoneración de los ERTES
Con la publicación del Real Decreto Ley 11/2021 de 27 de mayo, sobre medidas urgentes para la defensa del empleo, la reactivación económica y la protección de los
Informe Futuro Talento: Innovación, tecnología y habilidades para la industria 4.0
La Cuarta Revolución Industrial no solo está transformando todos los sectores económicos, sino también las habilidades más demandadas entre los profesionales y la propia relación de las empresas con
La cultura inclusiva como manantial de riqueza
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, DCH, organizó un taller bajo el título ¿Existe cultura inclusiva? ¿Aprovechamos todo tipo de talento dejando las diferencias de lado?
Círculo CFOs inicia su actividad con la Constitución de la Junta Directiva
Reunión de Constitución de Junta Directiva de Círculo CFOs El pasado martes 22 de junio se celebró la reunión de Constitución de la Junta Directiva del Círculo
Carta de presentación de Woffu como nuevo partner de DCH
Estimados miembros de DCH: Desde Woffu, nos da mucha ilusión anunciar a todos los miembros de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano que pasamos a formar parte
El 52% de los empleos en España podrían automatizarse durante esta década
No obstante, esta situación generará oportunidades: el Foro Económico Mundial predice que en 2022 surgirán 133 millones de trabajos nuevos Más allá de las habilidades tecnológicas, en 2030 se
O equilibro será a palavra-chave do futuro dos modelos de trabalho
DCH – Organização Internacional de Diretivos de Capital Humano organizou o dia 23 de junho em colaboração com Oracle, Indeed e Rankmi, um novo Online Meeting titulado como
Empresas con propósito: la alineación de lo tangible y lo intangible
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) celebraron ayer, día 24 de junio, el encuentro Empresas con
HR Tech HUB, colaborador de la Copa Mundial de Emprendimiento 2021
El HR Tech HUB, la iniciativa de DCH para el impulso y desarrollo de proyectos tecnológicos de capital humano, participará como ecosystem partner en la Copa Mundial de Emprendimiento
5 tips para implementar un plan de bienestar en tu empresa
Uno de los retos presentes en los departamentos de recursos humanos es crear un ambiente de bienestar para los trabajadores que ayude a potenciar su compromiso y productividad.
Luego de un año y medio de pandemia, ¿Qué cambios estructurales adoptaremos?
El próximo 8 de julio DCH Perú celebrará un encuentro en el que trataremos el futuro del trabajo y la adaptación de las organizaciones a esta nueva realidad tras la
La cultura empática será una de las nuevas responsabilidades del Directivo de Capital Humano
El pasado 17 de junio celebramos el encuentro entre las principales Escuelas de Negocios y Universidades de DCH Perú, Colombia y México en el que tuvimos la oportunidad
Repsol lidera el lanzamiento de la Comisión Sectorial de Energía DCH
Durante la tarde de ayer, día 16 de junio, celebramos el Workshop de Lanzamiento de la Comisión Sectorial de Energía con el objetivo de crear un entorno específico
As ministras do Trabalho de Espanha e Portugal abrem a II Cimeira Ibérica de Capital Humano organizada por DCH e a Cámara de Comercio Hispano Portuguesa
• As ministras do Trabalho de ambos os países destacaram a gestão de pessoas como motor para a recuperação diante da crise da pandemia.• Futuro do trabalho; Em direção
Las ministras de trabajo de España y Portugal abren la II Cumbre Ibérica de Capital Humano organizada por DCH y la Cámara de Comercio Hispano Portuguesa
Las ministras de trabajo de ambos países han puesto en valor la gestión de personas como motor para la recuperación ante la crisis de la pandemia. El futuro del
?? Próximo encontro DCH Portugal: Produtividade e Novos Modelos de Trabalho
No próximo dia 08 de julho, às 16:00h de Portugal e 12:00h de Brasil, acontecerá o novo encontro DCH Portugal, sobre Produtividade e Novos Modelos de Trabalho:
Comunicación en tiempos de pandemia; próximo encuentro organizado por DCH Uruguay y DCH Paraguay
El próximo 22 de junio DCH Uruguay y DCH Paraguay se unen para celebrar un encuentro sobre cómo gestionar la comunicación estratégica en tiempos de pandemia. La comunicación
Liderazgo resiliente, la nueva competencia del futuro del trabajo
DCH México celebró el encuentro sobre Nuevas Competencias en el Futuro del Trabajo impulsado por nuestros partners Oracle, Indeed, Rankmi, Gympass y Workday. Para comenzar nos acompañó Luis