Future of Work Series from Silicon Valley: Episode 2
Volvemos con el segundo episodio de Future of Work Series, una serie de webinars sobre El Futuro del Trabajo desde Silicon
¿Qué es el Análisis de Redes Organizacionales?
El Análisis de Redes Organizacionales (en inglés Organizational Network Analysis, ONA), es el método que permite visualizar y analizar las conexiones formales
Amazon elegida como la empresa más atractiva para trabajar en España
El informe Randstad Employer Brand Research muestra cuáles son las empresas más interesantes para trabajar y qué sectores son los preferidos por los
El 74 % de las empresas asegura que la migración a la nube permitirá una mayor colaboración entre equipos
El 74 % de las empresas asegura que la migración a la nube permitirá una mayor colaboración entre equipos, pero ¿pueden alinearse realmente los
Los desafíos del futuro en la gestión de personas: la visión de los líderes de RR. HH.
El mundo laboral está cambiando de manera rápida y abrupta, la tecnología ha avanzado a pasos agigantados y la digitalización de los
Leyes Sociales en Chile 2ª Parte: La Pandemia de COVID-19 y sus efectos en la Legislación Chilena
Este 18 de marzo recién pasado se cumplió un año desde que en Chile se declaró estado de excepción constitucional por calamidad
Introducing the Indeed Work Happiness Score
Today, many future thinkers are focused on this question. At the state level we see initiatives such as Bhutan’s Gross National Happiness,
As ministras do trabalho de Espanha e Portugal vão inaugurar a II Cimeira Ibérica de Gestão de Capital Humano 2021 organizada pelo DCH e A Câmara de Comércio Hispano Portuguesa
Depois do sucesso da primeira edição, a DCH em colaboração com A Câmara de Comércio Hispano Portuguesa celebra a II Cimeira
Los contratos a personas con discapacidad cayeron un 30% en 2020
La contratación de personas con discapacidad cayó un 30% durante 2020, según anunció la secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta
AON se convierte en nuevo partner de DCH España y se incorpora al Comité Evaluador del Sport & Healthy Company Award
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, y AON han firmado el acuerdo por el cual la empresa británica se incorpora como partner