El Marketing Digital: Decisivo para los Recursos Humanos
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ESIC Business & Marketing School presentan la segunda edición del programa Digital Marketing in HR. Este innovador programa tiene como objetivo capacitar a los equipos directivos de Recursos Humanos en la aplicación estratégica del Marketing Digital, centrándose en la fidelización del talento y la atracción de perfiles clave para las organizaciones.
- Fecha de Inicio del Programa: 16 de abril de 2024
- Duración: 36 horas de duración
- Formato: Este programa se llevará a cabo en un formato híbrido en España, brindando una experiencia enriquecedora. Simultáneamente, para participantes de Latinoamérica, estará disponible en formato online, permitiendo acceder a contenido de calidad desde cualquier ubicación.
Objetivos del Programa Digital Marketing in HR:
- Gestión Integral del Talent: Comprender el Marketing y la comunicación interna como herramientas fundamentales para la gestión del talento, permitiendo maximizar su potencial y aportar al crecimiento sostenible de la organización.
- Impacto en Accionistas y Clientes: Desarrollar habilidades para gestionar la comunicación de Recursos Humanos de manera estratégica, evaluando su impacto no solo en los colaboradores internos, sino también en accionistas y clientes externos.
- Alcance en Proyectos Estratégicos: Analizar de manera crítica y estratégica el impacto de la dirección de Recursos Humanos en proyectos estratégicos, reconociendo su influencia en el éxito global de la organización.
En el actual panorama empresarial, destacamos que las compañías que sobresalen son aquellas que apuestan por la innovación, la sostenibilidad, la flexibilidad de sus profesionales y la formación continua de sus miembros. Estos elementos se han convertido en factores cruciales para alcanzar el éxito en un entorno empresarial dinámico y competitivo.
Más información e inscripciones >>>
Sobre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
DCH es el mayor ecosistema internacional de Directivos de Capital Humano de la Península Ibérica y Latinoamérica. La organización cuenta en la actualidad con más de 4.000 miembros pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y EE. UU.
El propósito de DCH es el desarrollo de las personas a través del impulso de la función directiva de capital humano y su objetivo es potenciar el ámbito Directivo de Capital Humano en las organizaciones, así como el desarrollo técnico y social de estas funciones, facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas internacionales entre directivos de Capital Humano, y elaborar estudios e investigaciones relacionada con el sector de los Recursos Humanos.
DCH Academy es la iniciativa de DCH que nace para ayudar y acompañar a los profesionales de Recursos Humanos en el proceso de transformación del rol y de la función y evolucionar a la nueva realidad. En colaboración con sus partners, Universidades y Escuelas de Negocios Internacionales, DCH pone a disposición de los profesionales de Recursos Humanos y sus equipos los programas formativos más actuales e innovadores diseñados para impulsar el Capital Humano en las organizaciones.
Sobre ESIC
Fundada en 1965 ESIC tiene la misión de formar profesionales con valores éticos, que den respuesta a las necesidades de una organización y una sociedad en constante transformación. Nuestra alta vinculación con el entorno empresarial nos ha facilitado enlazar docencia y realidad empresarial, pudiendo dotar a todos los programas de la flexibilidad que permite a los profesionales que salen de nuestras aulas, estar realmente capacitados para enfrentarse a los retos de las organizaciones modernas, de forma, que afronten el futuro con posibilidades reales de éxito.
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DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ESIC Business & Marketing School presentan la segunda edición del programa Digital Marketing in HR. Este innovador programa tiene como objetivo capacitar a los equipos directivos de Recursos Humanos en la aplicación estratégica del Marketing Digital, centrándose en la fidelización del talento y la atracción de perfiles clave para las organizaciones.
- Fecha de Inicio del Programa: 16 de abril de 2024
- Duración: 36 horas de duración
- Formato: Este programa se llevará a cabo en un formato híbrido en España, brindando una experiencia enriquecedora. Simultáneamente, para participantes de Latinoamérica, estará disponible en formato online, permitiendo acceder a contenido de calidad desde cualquier ubicación.
Objetivos del Programa Digital Marketing in HR:
- Gestión Integral del Talent: Comprender el Marketing y la comunicación interna como herramientas fundamentales para la gestión del talento, permitiendo maximizar su potencial y aportar al crecimiento sostenible de la organización.
- Impacto en Accionistas y Clientes: Desarrollar habilidades para gestionar la comunicación de Recursos Humanos de manera estratégica, evaluando su impacto no solo en los colaboradores internos, sino también en accionistas y clientes externos.
- Alcance en Proyectos Estratégicos: Analizar de manera crítica y estratégica el impacto de la dirección de Recursos Humanos en proyectos estratégicos, reconociendo su influencia en el éxito global de la organización.
En el actual panorama empresarial, destacamos que las compañías que sobresalen son aquellas que apuestan por la innovación, la sostenibilidad, la flexibilidad de sus profesionales y la formación continua de sus miembros. Estos elementos se han convertido en factores cruciales para alcanzar el éxito en un entorno empresarial dinámico y competitivo.
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Sobre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
DCH es el mayor ecosistema internacional de Directivos de Capital Humano de la Península Ibérica y Latinoamérica. La organización cuenta en la actualidad con más de 4.000 miembros pertenecientes a grandes empresas multinacionales y desarrolla su actividad en España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y EE. UU.
El propósito de DCH es el desarrollo de las personas a través del impulso de la función directiva de capital humano y su objetivo es potenciar el ámbito Directivo de Capital Humano en las organizaciones, así como el desarrollo técnico y social de estas funciones, facilitar el intercambio de experiencias y buenas prácticas internacionales entre directivos de Capital Humano, y elaborar estudios e investigaciones relacionada con el sector de los Recursos Humanos.
DCH Academy es la iniciativa de DCH que nace para ayudar y acompañar a los profesionales de Recursos Humanos en el proceso de transformación del rol y de la función y evolucionar a la nueva realidad. En colaboración con sus partners, Universidades y Escuelas de Negocios Internacionales, DCH pone a disposición de los profesionales de Recursos Humanos y sus equipos los programas formativos más actuales e innovadores diseñados para impulsar el Capital Humano en las organizaciones.
Sobre ESIC
Fundada en 1965 ESIC tiene la misión de formar profesionales con valores éticos, que den respuesta a las necesidades de una organización y una sociedad en constante transformación. Nuestra alta vinculación con el entorno empresarial nos ha facilitado enlazar docencia y realidad empresarial, pudiendo dotar a todos los programas de la flexibilidad que permite a los profesionales que salen de nuestras aulas, estar realmente capacitados para enfrentarse a los retos de las organizaciones modernas, de forma, que afronten el futuro con posibilidades reales de éxito.