El Encuentro DCH IESE celebrado en Barcelona desvela el impacto transformador de la Inteligencia Artificial en la función de Recursos Humanos
Barcelona fue testigo hoy del Encuentro DCH, un evento organizado en colaboración con IESE Business School – University of Navarra, donde se exploraron las diversas formas en que la Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando la gestión de Recursos Humanos y su potencial para las organizaciones en un futuro cercano.
El encuentro proporcionó valiosas ideas y perspectivas sobre las aplicaciones de la IA en el ámbito de la selección de talento y reclutamiento, así como en la automatización de procesos de RRHH. También se destacó el análisis de datos y la toma de decisiones basada en IA en el área de RRHH, y cómo la IA puede mejorar la experiencia del empleado. Además, se abordaron temas cruciales como la ética y la privacidad en el uso de la IA en RRHH.
El evento reunió a expertos de la industria y a profesionales interesados en la IA y los RRHH, brindando una oportunidad única para aprender de los líderes en este campo y descubrir las últimas tendencias y avances. Raúl Sánchez Díaz, Country Leader Spain de Eurofirms Group ejerció de maestro de ceremonias durante la jornada en la que la bienvenida corrió a cargo de Xavier Masats, Director Executive Education, Open Programs Barcelona en IESE Business School y Nuria Simal, Directora de Desarrollo Global de DCH.
La jornada comenzó con la ponencia titulada “Liderazgo transformador”, a cargo de la Dra. Laura Carnicero, Vicepresidenta de Personas y Organización de SEAT and CUPRA. La Dra. Carnicero compartió su experiencia y conocimientos sobre la importancia del liderazgo en la transformación organizacional impulsada por la IA.
A continuación, se presentó el Estudio LLYC-DCH Tendencias Talento; Efecto Z por parte de Mar Velasco Baron, Gerente de Comunicación corporativa y Talent Engagement. Este estudio destacó las tendencias actuales en la gestión del talento y su relación con la generación Z, brindando información relevante para adaptar las estrategias de RRHH a las nuevas demandas del mercado laboral.
Posteriormente, Gerard Esparducer, Spain Managing Director de ERNI, ofreció una ponencia titulada “IAs Generativas, revolución o sólo evolución”. Esparducer exploró el potencial de las IAs generativas y su impacto en la innovación y la creatividad en el ámbito de los Recursos Humanos.
La jornada continuó con una mesa redonda titulada “Inteligencia Artificial aplicada a los Recursos Humanos”, donde se debatieron diferentes aspectos relacionados con la implementación de la IA en la gestión de personas. Los panelistas incluyeron a Natalia Grosso, Country Manager Spain de Codemotion; Federico González Ayora, Director de Talento y Cultura de Banco Sabadell; José Antonio Segovia, Senior Associate – Employment and Benefits de Allen & Overy; Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas Iberia y LatAm en Securitas Direct; y Elisabeth Guitart, Head of HR China & International, Healthcare en Merck Group. Durante la mesa redonda, se discutieron los desafíos y las oportunidades que ofrece la IA en áreas como la selección de talento, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia del empleado.
El Encuentro DCH ha sido un evento enriquecedor, proporcionando a los asistentes la oportunidad de aprender de expertos de la industria y conectarse con profesionales interesados en la IA y los Recursos Humanos. El intercambio de conocimientos y las discusiones animadas han contribuido a una mayor comprensión de cómo la IA está transformando y mejorando la gestión de personas en las organizaciones.
Acerca de DCH: DCH es la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, la asociación de referencia en España y Latinoamérica en la gestión de personas y talento en las organizaciones.
Acerca de IESE Business School – University of Navarra: IESE es una escuela de negocios internacionalmente reconocida, afiliada a la Universidad de Navarra, dedicada a la formación de líderes y profesionales comprometidos con la creación de valor para las organizaciones y la sociedad.
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Acerca de IESE Business School – University of Navarra: IESE es una escuela de negocios internacionalmente reconocida, afiliada a la Universidad de Navarra, dedicada a la formación de líderes y profesionales comprometidos con la creación de valor para las organizaciones y la sociedad.