Descubre la diferencia clave entre los sistemas de nómina centralizados y descentralizados y cuándo es el momento adecuado para hacer un cambio.

Cuando una empresa comienza a contratar empleados en diferentes regiones, necesita una solución de pago de nómina o payroll que le permita pagar a sus trabajadores de manera eficiente y cumpliendo las leyes y regulaciones.

¿Deberían las empresas usar un proveedor de pagos local para cada región? ¿O deberían basarse en un sistema centralizado que consolide su información y pagos en una misma plataforma?

Elegir entre un payroll centralizado vs. descentralizado require analizar los beneficios y retos de cada uno. Aquí te contamos cómo comparar cada tipo de sistema de pago de nómina y los procesos o señales que te indican cuándo cambiar a un sistema centralizado.

Infografía: Sistemas de Payroll centralizados vs. Descentralizados