Artículos:
- Los nuevos Presupuestos Generales para un Estado Social: Novedades laborales y de Seguridad Social.
Novedades jurisprudenciales:
- La diferencia de duración y prestaciones de los permisos de paternidad y maternidad no es discriminatoria. Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional de 17 de octubre de 2018 (Rec. núm. 4344-2017)
- Los grupos de empresa (patológicos o no) deben presentar la documentación económica relativa al grupo en el procedimiento de despido colectivo. Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de septiembre de 2018 (Rec. núm. 43/2018)
- El permiso retribuido de hospitalización exige pernoctación. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 26 de julio de 2018 (Rec. núm. 128/2018)
- El permiso parental no equivale a un periodo de trabajo efectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 4 de octubre de 2018 (Asunto C-12/2017)
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
Artículos:
- Los nuevos Presupuestos Generales para un Estado Social: Novedades laborales y de Seguridad Social.
Novedades jurisprudenciales:
- La diferencia de duración y prestaciones de los permisos de paternidad y maternidad no es discriminatoria. Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional de 17 de octubre de 2018 (Rec. núm. 4344-2017)
- Los grupos de empresa (patológicos o no) deben presentar la documentación económica relativa al grupo en el procedimiento de despido colectivo. Sentencia del Tribunal Supremo de 25 de septiembre de 2018 (Rec. núm. 43/2018)
- El permiso retribuido de hospitalización exige pernoctación. Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 26 de julio de 2018 (Rec. núm. 128/2018)
- El permiso parental no equivale a un periodo de trabajo efectivo. Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 4 de octubre de 2018 (Asunto C-12/2017)