Randstad Research: Nueva herramienta de Thought Leadership y centro de recursos para socios DCH

“En un mundo laboral que se redefine cada día, conectarse entre especialistas nunca fue tan valioso”. Randstad y CDH colaborando y actuando en redarquía.

El centro de inteligencia para especialistas, donde todos los datos, la prospectiva y el contenido estratégico se transforman en decisiones de alto impacto para la dirección de Capital Humano, las que Randstad comparte y disponibiliza a los socios de DCH de forma gratuita. Conscientes de nuestra inspiradora responsabilidad de desarrollar a las personas tanto en lo personal como en lo profesional y elevar el estándar sobre el mercado laboral a través de nuestro oficio: trabajar por y para el talento como socios visionarios y bajo un mismo propósito como socios.

En un entorno laboral dinámico y en constante evolución, anticipar las corrientes del mercado exige ir más allá de la simple recopilación de indicadores. Para los líderes de Capital Humano y C-Levels de la comunidad DCH, la verdadera ventaja competitiva radica en la capacidad de transformar los datos en visión analítica y acción estratégica. Bajo la premisa “No solo observamos la tendencia, la decodificamos para ti”, Randstad Research se consolida como el hub de conocimiento e inteligencia de mercado diseñado para acompañar a las organizaciones a liderar el futuro del trabajo con sustento, rigor y una profunda perspectiva humana.

El centro de inteligencia y recursos para los decisores del talento:

Randstad Research es un ecosistema integral de Thought Leadership donde convergen estudios prospectivos, guías temáticas para empresas, herramientas de gestión y un despliegue omnicanal que conecta con la alta dirección a través de sus podcasts, newsletters exclusivas, artículos de análisis y una sala de prensa estratégica con comunicados corporativos de alto valor.

Este espacio ofrece a la comunidad de socios DCH una matriz analítica robusta para responder a los dolores actuales de la gestión ejecutiva: desde la atracción de perfiles clave en mercados complejos hasta la evolución de culturas organizacionales diversas, éticas y sostenibles.

Ejes y herramientas al servicio de la comunidad DCH

A través de Randstad Research, los socios de DCH acceden a un catálogo especializado de recursos diseñados para elevar la conversación estratégica y resolver desafíos operativos críticos:

Guías prácticas para empresas y gestión de personas

Herramientas metodológicas de aplicación directa diseñadas para resolver brechas clave de la agenda corporativa:

• Guía de Marca Empleadora: Orientaciones tácticas para construir una propuesta de valor al empleado (EVP) genuina y atractiva en un mercado altamente competitivo.
• Guía de Contratación para Procesos Neutros al Género: Entrega protocolos y recomendaciones prácticas enfocadas en la mitigación de sesgos inconscientes, no solo en las fases iniciales de reclutamiento y selección, sino también en el desarrollo de la carrera profesional dentro de la compañía, garantizando una equidad técnica, mérito real y movilidad transparente para todo el talento.
• Guía de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI): Marcos de referencia para transformar la equidad en un motor de innovación y sostenibilidad organizacional.

Estudios prospectivos e informes de inteligencia 

Investigaciones de mercado reconocidas a nivel global y local por su rigurosidad metodológica, puestas a disposición de los socios de DCH completa y sin costo:

• Randstad Employer Brand Research: Es el estudio más profundo, independiente y líder global en marca empleadora. Presenta un informe detallado sobre el atractivo empleador de las 150 compañías más importantes de Chile, entregando más de 100 insights accionables para comprender el nuevo comportamiento del mercado laboral. El informe decodifica las preferencias del talento, el atractivo empleador de los diferentes sectores, los drivers motivacionales de elección, las principales razones de renuncia y los indicadores actualizados de teletrabajo y modalidad híbrida. Además del Country Report general, dispone de informes privados y exclusivos (Company Reports) para las empresas participantes.
• Randstad Workmonitor: Informe insignia que recoge la voz del talento y monitorea el pulso de las expectativas de los trabajadores. Examina aspectos críticos como la búsqueda de propósito, las nuevas prioridades de equilibrio vida-trabajo, las dinámicas de flexibilidad y la creciente exigencia de un liderazgo guiado por la confianza y la seguridad psicológica.
• HR Trends & Estudio de Rentas: Inteligencia que cruza las proyecciones de más de 600 C-Levels con datos reales de contratación y salarios en el país, permitiendo calibrar bandas salariales con precisión analítica, ofrece además insights accionables para colaborar en las estrategias de adopción tecnológica e IA. Aprendizaje y agilidad organizacional, relaciones laborales, productividad, atracción y fidelización por perfiles: claves en capacitación y desarrollo de carrea para el presente y futuro del trabajo.
• Informes Especializados: Análisis temáticos de nicho enfocados en la adopción ética de la Inteligencia Artificial, las dinámicas intergeneracionales (Gen Z, Talento Silver) y la transformación de competencias.

Contenido omnicanal y análisis de actualidad.

• Podcast “Historias con Talento”: El videopodcast de Randstad Chile donde la evidencia cuantitativa cobra vida a través de conversaciones profundas con referentes de la industria (autores y speakers nacionales e internacionales) explorando la intersección entre la estrategia corporativa, el liderazgo vulnerable y el desarrollo humano del talento.
• Newsletter Randstad: Un canal especializado que compila los mejores artículos conceptuales, temáticas de tendencia y perspectiva analítica. Su objetivo principal es colaborar con información útil y beneficiosa para la toma de decisiones clave y la anticipación de los desafíos del futuro del trabajo.
• Sala de Prensa Estratégica y Artículos Temáticos: Análisis continuos sobre coyuntura laboral, legislación, cambios normativos y comunicados corporativos estratégicos para mantener actualizados a los líderes de opinión.

Una alianza estratégica para liderar la conversación sobre el mercado laboral  juntos, con evidencia y propósito.

Conectar la estrategia del negocio con la realidad del talento requiere apoyarse en fuentes confiables y especializadas. Invitamos a la red de socios de DCH en Chile y la región a integrar Randstad Research como una plataforma permanente de consulta y reflexión ejecutiva para construir juntos el futuro del trabajo.

Invitamos a los socios a explorar, descargar y poner en práctica los estudios completos, guías y recursos gratuitos disponibles para la comunidad DCH disponibles en nuestra web de Randstad Chile.

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En DCH ponemos a tu disposición una amplia selección de materiales técnicos y especializados que abordan los retos más actuales en la gestión de personas y organizaciones.

Encontrarás recursos diversos, prácticos y de alto valor añadido, diseñados para aportar soluciones y reflexiones de interés tanto para ti como para tu empresa.

Te invitamos a explorar este espacio de conocimiento y seguir enriqueciendo tu visión con contenidos que marcan la diferencia.

El futuro de la gestión de personas pertenece a las organizaciones que entienden que la tecnología ejecuta la operativa para que los líderes puedan dedicarse a lo verdaderamente insustituible: potenciar el talento y la estrategia.