Nuestros hogares se han convertido en las nuevas oficinas, y esto puede llevar a una relajación de los sistemas de control de jornada. Sin embargo,  las compañías siguen estando obligadas por ley a definir los turnos, respetar los descansos y registrar la actividad diaria de todos los empleados.

El teletrabajo es, a día de hoy, muy importante en el mercado laboral debido a la situación de alarma que estamos viviendo, aunque ya estaba en práctica desde hace tiempo, y cada vez hay más empresas que ofrecen trabajos con la posibilidad de trabajar desde casa. Debido al COVID-19, el teletrabajo se ha convertido muy rápidamente en un tema necesario y prioritario para las empresas, ya que es la única manera de proteger la salud de los trabajadores y al mismo tiempo hacer que la empresa siga funcionando.

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Cristina Álvarez

Supply Chain Operations & Freight Management Human Resources Director
HAVI

David Postigo

HO Social Policies & Industrial Relations South of Spain
AIRBUS

Javier Mourelo

Human Resources Director
RSM ES

Javier Ojeda Henríquez

Director comercial
MHP Servicios de Control